La Asamblea de Covirán respalda a su Consejo Rector y expulsa a dos socios por "falta muy grave"
La Asamblea General de Socios de Covirán, celebrada este pasado domingo, ha respaldado la gestión del Consejo Rector de la cooperativa, presidida por Patro Contreras tras aprobar las cuentas anuales de 2019 y ha expulsado a dos socios por "falta muy grave" al haber presentado una solicitud de convocatoria de Asamblea Extraordinaria con 80 firmas falsificadas, en el mes de marzo, según informa la entidad granadina, una de las principales empresas de distrubución alimentaria de España.
Los socios ratificaron "por amplia mayoría", dice Covirán en una nota de prensa, el acuerdo del consejo rector para la exclusión de la cooperativa de estos dos socios: Tu Súper Morón SL -regentado por Rubén Navarro-, y Agustina de Aragón 1988 SL -regentado por Félix Mensah-, que formaban parte del movimiento 'Nos duele Covirán', crítico con la actual dirección, que planteaba esta Asamblea General como una moción de censura al consejo, al pedir el voto negativo a los puntos del orden del día.
Debido a la crisis sanitaria y gracias a la tecnología, los socios han podido acceder desde otras ubicaciones, plataformas de Covirán en España y Portugal o sus propios domicilios a la asamblea, "votar y participar de manera activa, registrándose uno de los índices de participación más altos de los últimos tiempos".
Covirán ha indicado que la jornada sirvió para hacer balance de los principales hitos y proyectos del ejercicio, así como para exponer a los asociados los retos futuros que deberá abordar la cooperativa en los próximos años, en un balance efectuado por su presidenta, Patro Contreras, y el nuevo director general, José Francisco Muñoz.
El resultado de 2019 pone de manifiesto la solidez del grupo, "dado el crecimiento de sus principales magnitudes financieras, y el desarrollo de sus proyectos, sumado a su plan de expansión nacional e internacional, ya que la compañía tiene recorrido en muchos territorios de España y fuera de sus fronteras en Portugal".
La cooperativa dimensionó durante 2019 su estructura organizativa cuyos ajustes han generado gastos extraordinarios que afectan directamente a la cuenta de resultados de la cooperativa y cuyos efectos positivos en los supermercados Covirán, "incrementando su competitividad y rentabilidad, se han experimentado en el último tramo del año".
Un 6,7% más de ventas
En su vertiente económica, destaca el crecimiento de sus ventas brutas bajo enseña, alcanzando los 1.463 millones de euros, un 6,7 por ciento por encima del ejercicio anterior. De esta cantidad, 160 millones corresponden a las ventas realizadas en Portugal y 1.303 millones de euros a España. Estas cifras reflejan la fortaleza y estabilidad de la cooperativa en materia económica, manteniendo el total de su activo económico por encima de los 217,9 millones de euros.
En cuanto al importe neto de la cifra de negocio, se eleva hasta un 2,1% respecto a 2018 y el Ebitda ajustado de estos gastos extraordinarios resultantes del cambio organizativo asciende a 8.2 millones de euros, un 1,74 por ciento más que la cifra reportada el ejercicio anterior. Covirán cierra 2019 con una excelente evolución en sus principales magnitudes del negocio.
El segundo semestre de 2019 ha sido un ejercicio destinado a obtener márgenes de maniobra para mejorar la eficacia y competitividad al servicio de los socios y, a través de ellos, a sus clientes. Esto supone "una reducción significativa de la base de costos y una política de inversiones más eficaz y enfocada en las palancas de crecimiento", han indicado desde Covirán.
El Cash Flow Social, a cierre de 2019, fue de 707 millones de euros, un 1,11 por ciento, cifra que refleja la contribución de la cooperativa a mejorar la economía local de la mano de su actividad.
En el plano inversor, durante 2019, Covirán y sus socios han destinado a este capítulo 19,7 millones de euros. De esa cantidad, la contribución de la cooperativa es de 4,91 millones, una cifra aplicada a la modernización del punto de venta, homogeneización de la imagen de marca, la transformación digital, la rentabilidad y competitividad del modelo de negocio.
A nivel de grupo, Covirán genera 15.746 empleos, de los que 13.555 están en España y 2.191 en Portugal, un 0,6 por ciento superior a 2018. La tasa de empleados indefinidos de la cooperativa es del 87,52 por ciento.
En este último ejercicio se han producido un importante cambio cultural corporativo que ha requerido de nuevos comportamientos, competencias y habilidades para dar respuesta a los socios y sus clientes, que demandan organizaciones más dinámicas y flexibles, favoreciendo siempre la promoción interna.