Sindicatos y patronal han alcanzado un acuerdo en la mesa negociadora del SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales) para el Convenio Colectivo de Transporte Interurbano de Viajeros de la provincia de Granada, que ha resultado ratificado en Asamblea de Trabajadores del sector, lo que evita la huelga que se había convocado en el sector, según informa la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO Granada.

Con la ratificación en Asamblea del acuerdo se suspende la huelga convocada en el transporte interurbano de Granada y se alcanza un pacto en relación con este convenio que beneficiará a 600 trabajadores y trabajadoras del sector, dice CCOO.

Concretamente, la responsable de Transportes de CCOO Granada, Leticia Martín, considera que se han logrado sustanciales mejoras tales como una subida salarial del 4% que se aplicará con efectos retroactivos para el año 2021, y los trabajadores la percibirán un 2% en atrasos y el restante 2% en tablas salariales. Asimismo, para el año 2022 el incremento salarial es del 5%, y para los años 2023 y 2024 será del 3,5 y 3% respectivamente, incluyendo en estos dos años una cláusula de revisión salarial que garantiza el poder adquisitivo del pesonal.

Para Martín se trata de un logro alcanzado después de que el convenio haya estado paralizado durante 2 años por la denuncia de un sindicato y ha valorado que el mismo  contiene, en estos tiempos difíciles para la clase trabajadora, incrementos salariales que superan con creces la subida salarial media que se aplica en los convenios de nuestra provincia a día de hoy, que ronda el 2,2%.