Todos los ayuntamientos granadinos que se han acogido a los planes de empleo de la Junta Emple@Joven y Emple@30+han iniciado ya sus proyectos y han cerrado la contratación de 1.283 desempleados, menores de 30 años en el primero de los programas, y de 30 años en adelante en el caso del segundo. En toda Andalucía son 8.126 los contratos realizados, según informa la Junta. 

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha culminado en estos días las órdenes de pago de la financiación del cien por cien de los proyectos a 105 ayuntamientos granadinos (303 en Andalucía), que ya disponen del presupuesto total para desarrollar todas las iniciativas de empleo.

Actualmente, el SAE está confeccionando las órdenes de pago hasta alcanzar los 603 ayuntamientos de la comunidad, que está previsto que cobren las ayudas en los próximos días. El resto, hasta los 776 municipios en total, cobrará asimismo el cien por cien de la financiación de los programas en las próximas semanas, dice la Junta. 

En el caso de la provincia de Granada, el SAE abonará un total de 16,9 millones de euros en el caso del Emple@Joven, lo que va a suponer 1.920 contratos, y 11,1 millones en el Emple@30+, para un total de 1.873 contratos.

De los 1.283 contratos que ya se han formalizado, 694 contratos corresponden a jóvenes del Emple@Joven, mientras que 589 desempleados ya han sido contratados en las iniciativas del Emple@30+.

Por actividad económica, la mayor parte de los contratos corresponden a proyectos que desarrollan los ayuntamientos en el ámbito de la administración pública, seguido de los servicios a edificios y actividades de jardinería; construcción; sector educativo; servicios sociales y actividades científicas y técnicas.

La Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria que desarrollan los programas Emple@Joven y Emple@30+ incluye ayudas de entre 1.300 y 1.700 euros mensuales brutos por contrato que realicen los ayuntamientos para proyectos de obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintos de los que realiza regularmente el personal de la Administración local.

Para los jóvenes de entre 18 y 29 años que se acogen al programa es requisito indispensable estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y, en todos los casos, estar desempleado. En el proceso de selección tienen preferencia las personas desempleadas que están empadronadas en el municipio donde se realiza el proyecto.

Los ayuntamientos presentan la oferta de empleo ante el SAE, que le proporciona tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado. Se consideran prioritarias las personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad y las personas desempleadas de larga duración, especialmente las que han agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial en los últimos doce meses.