La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha abierto hasta el próximo 2 de agosto el plazo de presentación de solicitudes para acceder a las subvenciones contempladas en el programa Empleo y Formación, cuya convocatoria se publicó este martes en BOJA (https://lajunta.es/4xuwf). Esta nueva edición cuenta con un presupuesto de 9,3 millones de euros para la provincia de Granada y pretende beneficiar a unas 330 personas desempleadas a través de proyectos diseñados por hasta 22 entidades públicas y sin ánimo de lucro con sede en Granada.

En todos los casos, las iniciativas deben contemplar actuaciones para la cualificación de personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en alternancia con la realización de prácticas profesionales, según ha recordado hoy el delegado de Empleo, José Javier Martín Cañizares.

Salario por convenio

Diseñado en 2021 con el objetivo de mejorar el funcionamiento y los resultados del antiguo programa de Escuelas Taller y Talleres de Empleo, el programa Empleo y Formación incluye como novedad que los alumnos son contratados desde el primero día y por un plazo de 12 meses por las entidades, que son además las encargadas de definir y presentar sus propios proyectos. Además, los beneficiarios perciben el salario que esté establecido por convenio, que en ningún caso puede situarse por debajo del salario mínimo interprofesional.

De los 9,3 millones de euros del programa para la provincia, la convocatoria destina 8,3 millones a la ejecución de proyectos presentados por entidades públicas, mientras que los restantes 967.129 euros financiarán las propuestas que presenten las entidades privadas sin ánimo de lucro, contempladas en ambos casos en la Orden de 13 de septiembre de 2021.

Un año de duración

En la web de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo se detallan las características que han de cumplir las iniciativas que desarrollarán las entidades, cuyas solicitudes se resolverán en régimen de concurrencia competitiva. Los proyectos, de un año de duración, tendrán carácter presencial y tendrán como objetivo fundamental mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas desempleadas a través de actividades de utilidad pública o de interés general y social. En cualquier caso, el periodo de tiempo dedicado a la actividad formativa no podrá ser inferior a un 35% del total de las horas de cada contrato, ni tampoco superior al 50%, tomando como referencia 1.920 horas.

Los proyectos, que no pueden ser subcontratados con terceros en la parte formativa, tienen como punto de partida las necesidades de cualificación del mercado laboral del territorio en el que se desarrollen. Del mismo modo, deben ajustarse a la oferta formativa establecida en el Anexo III de la convocatoria, en el que se especifican las especialidades contempladas en el Fichero Andaluz de Especialidades Formativas.

El plan de formación de cada proyecto deberá recoger, como mínimo, el contenido necesario para obtener un certificado de profesionalidad, al que se deberán añadir acciones de orientación, asesoramiento para la búsqueda de empleo, información laboral y profesional o formación empresarial del alumnado. El número mínimo de alumnos será de diez. Los formularios para la solicitud, que irán dirigidos irán dirigidas a las personas titulares de las Delegaciones Territoriales de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, están disponibles para su presentación a través de la aplicación informática de gestión de la formación profesional para el empleo (GEFOC entidades), ubicado en la oficina virtual de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo (https://lajunta.es/4xuws).