Comisiones Obreras ha expresado su "sorpresa" ante las manifestaciones realizadas en medios de comunicación por la Asociación de Empresarios de Sierra Nevada respecto a la huelga convocada por el Comité de Empresa de Cetursa Remontes, "debido al incumplimiento por parte de Cetursa y la Junta de Andalucía de los acuerdos alcanzados. No solo al citado incumplimiento sino también a ciertos puntos que, a día de hoy, son urgentes de solucionar como el cumplimiento de Ley de Prevención de Riesgos Laborales y exigir el plus de Peligrosidad, Penosidad y Toxicidad".

CCOO le recuerda que una "huelga no es cruel ni egoísta, es un derecho constitucional que se tiene que utilizar, en esta ocasión, para defender los intereses de  las personas trabajadoras de Cetursa Remontes y por la mejora del servicio que se presta a todas las personas que disfrutan de la Estación de Esquí"

CCOO le recuerda que una "huelga no es cruel ni egoísta, es un derecho constitucional que se tiene que utilizar, en esta ocasión, para defender los intereses de  las personas trabajadoras de Cetursa Remontes y por la mejora del servicio que se presta a todas las personas que disfrutan de la Estación de Esquí".

CCOO señala "el sacrificio que realiza la plantilla con esta convocatoria, con el único objetivo de mejorar del servicio que presta la Estación de Esquí de Sierra Nevada mediante el cumplimiento del acuerdo alcanzado con Cetursa". 

Por todo ello, CCOO pide "a la Asociación Empresarial que, en lugar de demonizar la defensa de la calidad servicio que la plantilla está realizando mediante la convocatoria de Huelga, inste con determinación a Cetursa  y a la Junta de Andalucía para que cumplan con los acuerdos alcanzados  al repercutir positivamente en las personas usuarias de la Estación de Esquí".

En definitiva, CCOO considera que es "irresponsabilidad que empresarios ajenos a Cetursa valoren las relaciones laborales de la propia empresa que gestiona la Estación de Esquí generando tensiones innecesarias en la propia Estación".