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Trabajadores de la construcción. pixabay

El 3% de los asalariados con mejores sueldos de Granada sumaron el año pasado unos ingresos anuales como los de la mitad de todos los trabajadores de la provincia juntos. Así lo muestra la estadística de la Agencia Tributaria que cada año elabora a partir de las rentas salariales declaradas en el IRPF. 

En la provincia de Granada hubo el año pasado 369.456 personas que declararon ingresos por cuenta ajena. De ellas, 178.933 percibieron salarios por debajo del salario mínimo interprofesional (SMI), fijado en 13.370 euros anuales. Es decir, el 48% del total de asalariados tuvieron ingresos inferiores al SMI, con un promedio de 5.351 euros por persona. No quiere decir que su sueldo anual fuera ese, sino que trabajaron solo parte del año y a través de varios empleos, puesto que el promedio es de 2 percepciones salariales declaradas a Hacienda durante el año.

En total, esos 178.933 trabajadores, casi la mitad del total de asalariados, sumaron entre todos una masa salarial de 957,5 millones de euros, según los datos de la Agencia Tributaria. Pues bien, si nos fijamos en los asalariados con mayores sueldos, hubo 12.180 empleados que ganaron por encima de 4 veces el salario mínimo, es decir, más de 53.480 euros anuales. Esos 12.180 trabajadores por cuenta ajena representan solo el 3,3% del total de asalariados de la provincia. Y sumaron entre todos unos ingresos salariales de 969,3 millones de euros, más que los 957 millones que ganaron en conjunto los 178.933 empleados por debajo del SMI. 

Por tanto, ese 3% de trabajadores con mejores sueldos percibió tanto como la mitad de todos los asalariados de la provincia juntos. El promedio salarial de esos 12.180 empledos fue de 79.586 euros, casi 15 veces más que los 5.351 euros de media de los trabajadores con menos ingresos, lo que muestra la gran desigualdad salarial del mercado de trabajo, no exclusiva ni mucho menos de Granada, pues la disparidad se produce igualmente a nivel nacional, aunque en España el porcentaje de asalariados que ingresan por debajo del salario mínimo es menor: un 39%, frente al 48% de Granada. 

Fuente: Elaboración propia con datos de la Agencia Tributaria

Si analizamos las percepciones salariales por tramos de sueldos, se comprueba la precariedad y las grandes diferencias salariales. De los 178.933 asalariados que no superaron el SMI, la mayoría ingresaron por debajo de la mitad del salario mínimo: 113.135 personas tuvieron unos ingresos medios por cuenta ajena de 2.663 euros en todo el año. El resto, 67.798, percibieron entre 0,5 y 1 SMI, a un promedio de 9.573 euros por persona. 

Tuvieron unos ingresos de entre 1 y 2 veces el SMI 109.472 asalariados de la provincia, a una media de 19.256 euros por persona. Suponen cerca del 30% del total de trabajadores por cuenta ajena. Es decir, entre los que percibieron menos del salario mínimo y los que ingresaron hasta 2 veces el SMI suman más de 288.000 trabajadores. Esto es, el 78% del total de empleados por cuenta ajena, casi 8 de cada 10, no superaron los 26.740 euros anuales, y la inmensa mayoría se quedó muy por debajo.

A medida que se va subiendo nivel salarial, el número de trabajadores se va reduciendo exponencialmente: entre 2 y 3 veces el SMI ingresaron 49.003 trabajadores, menos de la mitad que en el tramo anterior, con un promedio de 33.166 euros. 

De 3 a 4 veces el salario mínimo cobraron 19.238 empleados. De nuevo, mucho menos de la mitad que en el anterior intervalo. Con una media de 45.147 euros de renta salarial anual. 

Y llegamos a los tramos de salarios más altos. Entre 4 y 5 veces el SMI, 6.688 personas, con 57.679 euros de ingresos medios. La Agencia Tributaria sitúa el siguiente tramo en un intervalo mayor: entre 5 y 7,5 veces el SMI, unos sueldos que solo perciben 5.109 personas en Granada, a una media de 79.454 euros por empleado. 

305 personas cobraron casi 285.000 €

El penúltimo tramo, de 7,5 a 10 veces el salario mínimo, alcanza únicamente a 708 personas, altos directivos que ingresaron un promedio de 111.934 euros. Y el último tramo salarial que marca la Agencia Tributaria es el de más de 10 veces el SMI, es decir, por encima de 133.700 euros al año. Unos supersueldos que disfrutaron 305 personas en la provincia de Granada, y que no se quedaron precisamente en 11 o 12 veces el salario mínimo, sino que se elevaron mucho más, puesto que el promedio de ingresos salariales de esos 305 ejecutivos fue de 284.860 euros por persona, 21 veces el Salario Mínimo Interprofesional.

En total, el promedio de rentas salariales percibidas por los 369.456 asalariados de la provincia fue de 17.671 euros anuales, una cifra muy inferior a la media nacional, de 21.519 euros. 

Los mejor pagados, mayor aumento de sueldo

Si comparamos las cifras con las del año anterior, 2020, marcado por el estallido de la pandemia y la gran cantidad de trabajadores que entraron en ERTE, más de 56.000 en la provincia, lo que hizo que sus rentas disminuyeran respecto a un año normal, el número de trabajadores por debajo del salario mínimo se ha reducido algo en 2021 año, puesto que en 2020 hasta el 53% de asalariados de la provincia percibieron ingresos inferiores al SMI, por el 48% de este año. 

En 2020 esa mayoría de empleados por debajo del SMI ingresaron un promedio de 5.166 euros por persona. Este año la media ha sido 5.351 euros, un 3,6%. Pero si nos vamos al tramo de salarios más alto, el de más de 10 veces el SMI, en 2020 había 257 altos directivos que percibían esos extraordinarios sueldos y ahora hay 305. Y no solo hay más, sino que sus salarios, ya de por sí estratosféricos, han aumentado notablemente. De los 248.113 euros de promedio en 2020, a los casi 285.000 euros de 2021. Mientras en el tramo de peores salarios, que engloba prácticamente a la mitad de los trabajadores de la provincia, ha habido un 3,6% de incremento, en el de mejores sueldos el crecimiento ha sido de casi el 15%.