El sueldo de la alcaldesa de Granada ascenderá a 70.969,92 euros y casi se equipara al del presidente de la Junta
Marifrán Carazo con su equipo de gobierno. ayto. granada
El sueldo de la alcaldesa de Granada, Marifrán Carazo (PP), será de 70.969,92 euros brutos al año. Así se recoge en la propuesta de régimen retributivo para la corporación, consultada por El Independiente de Granada, que llevará al pleno este viernes. Con esa cantidad, el salario que percibirá la alcaldesa de Granada se equipara prácticamente al del presidente de la Junta, Juan Manuel Moreno, que según los datos del Gobierno andaluz, se acerca a los 72.000 euros.
La cantidad que percibirá Carazo supone un incremento respecto al sueldo, al inicio del anterior mandato, de los alcaldes que se sentaron en el despacho de la Mariana. Es, en concreto, un 4 por ciento más que el que percibió al comienzo de 2022 el socialista Francisco Cuenca, según los últimos datos disponibles en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento granadino. Y un 9,1 por ciento más que el aprobado, al inicio del anterior mandato, para el entonces alcalde, Luis Salvador.
Toma de base las cantidades aprobadas en 2019 y suma las "actualizaciones" conforme a la Ley de Presupuestos Generales del Estado
En 2019 la retribución anual para el alcalde se fijó en 65.000,38 euros. La que se aprobará en 2023, con esas "actualizaciones", será de 70.969,92. Esto supone 5.969,54 euros más respecto al salario del alcalde al inicio del mandato y, de acuerdo a la información remitida por el gobierno local a este diario, similar al que percibió Cuenca al finalizar, según la alcaldesa. La diferencia respecto al salario anual de Cuenca en 2022 que se recogió en una versión anterior de esta información, que eran 2.734,5 euros más, corresponde a principios de 2022. Carazo asegura que la subida del sueldo que percibirá como alcaldesa ya estaba en vigor a su llegada.
Junto al de la alcaldesa, los salarios de los tenientes de alcalde y concejales y concejalas, así como las retribuciones fijadas para los portavoces municipales, están igualmente "actualizados".
Según explica la alcaldesa en su propuesta al pleno, como base para calcular las cantidades se toma el acuerdo de pleno de julio de 2019, fecha en la que se acordaron las del anterior mandato. Y a esa "base" se le han añadido las "actualizaciones sucesivas" fijadas desde esa fecha para el sector público por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Para 2023, la subida salarial para los funcionarios se fijó en la Ley de Presupuestos en el 2,5 por ciento con la posibilidad de incrementarse otro uno por ciento más -hasta llegar al 3,5 por ciento- en función del IPC.
| 2019 | 2022 (enero) | 2023 | |
| ALCALDE/ALCALDESA | 65.000,38 € | 68.235,42€ | 70.969,92 € |
| TENIENTES DE ALCALDE | 57.667,73€ | 60.538,02€ | 62.963,88€ |
| CONCEJALES CON COMPETENCIAS EN DEDICACIÓN EXCLUSIVA | 52.679,71€ | 55.301,70€ | 57.517,68€ |
| PORTAVOCES DE GRUPOS MUNICIPALES | 52.679,71€ | 55.301,70€ | 57.517,68€ |
| RESTO DE CONCEJALES CON DEDICACIÓN EXCLUSIVA | 52.679,71€ | 55.301,70€ | 57.517,68€ |
La tabla anterior compara las retribuciones que se aprobaron al inicio del anterior mandato, con las de 2022 -de acuerdo a los datos del Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Granada- y con las que saldrán ahora adelante. En 2019, el argumentario del entonces bipartito PP-Cs incidía en que los sueldos no iban a suponer un gasto extra para el Ayuntamiento de Granada, sujeto como se sabe a un plan de ajuste. Lo que hizo entonces el gobierno local para compensar y cumplir ese argumento fue rebajar el de los directivos de confianza, pero manteniendo el de alcalde y concejales.
La siguiente tabla refleja las cantidades actualizadas a 1 de enero de 2023. Está incluida en un documento enviado a El Independiente de Granada este jueves tras la publicación de la información que detallaba los salarios de la corporación. Es una información que no está aún actualizada en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Granada, que está en revisión para incorporar los datos de la nueva corporación.
Como consejera, su sueldo era aún mayor porque además del salario percibía una indemnización para cubrir sus gastos de vivienda en Sevilla
Aunque las administraciones públicas tienen portales de transparencia, el acceso a esos datos no es tan fácil y obliga a trasladarse de apartado en apartado para ir recopilando información. Ocurre en el del Ayuntamiento de Granada, que tiene ahora algunos de esos apartados en proceso de actualización, para incorporar los datos de la nueva corporación. También en la Junta. Buceando en el Portal de Transparencia de la Administración autonómica se puede acceder a un resumen de la declaración de IRPF de Marifrán Carazo como consejera. Aunque el sueldo de los integrantes del Gobierno de Andalucía está en los 68.000 euros, según la información correspondiente a 2021, el total de ingresos íntegros computables declarado por Carazo ascendió a 84.114,53 euros, quedando el rendimiento neto y la base imponible general en 79.770,21. Como otros muchos altos cargos de la Junta, a su sueldo como consejera sumaba indemnizaciones para costear la vivienda en Sevilla. Según los datos de finales de 2022, Carazo percibía 1.292,34 euros como plus mensual para vivienda.
La alcaldesa, en una reunión con el área de Economía. ayto. granada
Subida de sueldos de cargos públicos, una medida impopular
No hay medida más impopular que la subida de sueldos de los representantes políticos y, en algunos casos, la desproporción de esas cantidades provoca una oleada de críticas, como ha ocurrido en la localidad malagueña de Marbella, gobernada también por el PP con mayoría absoluta. El desgaste, en cualquier caso, llega a los ayuntamientos al inicio del mandato, al aprobarse en los plenos de organización, que son los primeros en celebrarse.
La propuesta que pasará por pleno en Granada este viernes resalta como justificación que las retribuciones y el incremento de estas se establecen de acuerdo a lo fijado por ley.
La ley establece para ciudades con la población de Granada un límite máximo de sueldo de 92.028 euros
Así, explica la propuesta que firma la propia Marifrán Carazo, a quien corresponde como alcaldesa trasladar esta medida al pleno, el artículo 75 bis de la Ley 7/1985 de 2 de abril -reguladora de las Bases del Régimen Local- "limita las retribuciones de corporativos y corporativas al que tienen los secretarios de Estado", si bien la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, en su Disposición Adicional Vigésimo Séptima, "fija para el tramo poblacional donde se encuentra Granada un límite máximo de 92.928,03 euros (sin perjuicio de los trienios a los que puedan tener derecho, en su caso, los funcionarios de carrera en situación de servicios especiales)".
Esa ley también establece el número de dedicaciones exclusivas en la corporación, es decir, cuántos concejales percibirán el 100 por ciento del sueldo fijado según sus competencias. En el caso de Granada son 18. Según especifica, cuatro serán para el Grupo Socialista -que tiene 10 concejales-. Las otras 14, por tanto, serán para el PP. No menciona a Vox -la ultraderecha tiene dos concejalas en la corporación granadina-.
Sobre esas 4 dedicaciones exclusivas para el PSOE, precisa no obstante que podrán reducirse mediante decreto de Alcaldía "si resultase preciso reconoceer nuevas dedicaciones a favor de tenientes de alcalde o concejales delegados que inicialmente no tuvieran asignada nominalmente, al objeto de respetar el máximo de 18 con dedicación exclusiva".
Todas las retribuciones indicadas son brutas anuales, y se reciben en 14 pagas -12 mensuales y dos extras-, "y se actualizarán en el mismo porcentaje que la Ley de Presupuestos Generales del Estado establezca anualmente para el personal al servicio del sector público".
Las indemnizaciones por asistencia a plenos y comisiones municipales para aquellos concejales que no tienen dedicación exclusiva ni parcial se establece en 299,61 euros.
Además de las retribuciones, el pleno abordará también la estructura ejecutiva. Una vez que la alcaldesa estableció las áreas de gobierno asignadas a cada concejal, se debe configurar también quiénes ocuparán puestos de coordinador general, así como direcciones generales. Según la propuesta al respecto planteada por Carazo, serán, como máximo, 9 los coordinadores/as generales y 7 los directores/as generales.
Será especialmente significativo si opta o no por personal funcionario. Una crítica recurrente, cuando gobierna el PSOE y así ocurrió con Cuenca, es reprocharle desde la bancada de las derechas que recurre a personal externo. La propuesta de Marifrán Carazo detalla que, lógicamente, eso se puede hacer. Así, explica que el nombramiento atenderá a criterios de cualificación profesional y experiencia, en la gestión pública y privada, en funciones de marcado carácter directivo, y deberán recaer en: funcionarios de Carrera del Estado, de las comunidades autónomas, de las entidades locales o funcionarios de habilitación nacional que pertenezcan a cuerpos o escalas clasificadas en el subgrupo A1. O bien, en profesional con titulación superior que haya desempeñado puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada".
