El Sindicato Independiente de Policía de Andalucía (Sipan) ha lamentado las declaraciones "sesgadas" de CGT en el Ayuntamiento de Granada sobre los nuevos turnos policiales. En un comunicado, Sipan ha defendido la nueva organización, que supone un "ahorro económico" y garantiza los derechos laborales de los agentes. 

"No es la primera vez que la CGT realiza este tipo de declaraciones y utiliza a la Policía Local en su intento de desgastar al resto de sindicatos del Ayuntamiento de Granada", expone Sipan para añadir que CGT "no cuenta en su nota de prensa que en el mes de septiembre, el Jefe de la Policía Local de granada, José Antonio Moreno Rodríguez, en reunión mantenida con todos los sindicatos emplazó a los mismos a que propusieran nuevos turnos de trabajo, al ser ilegal" los que se venían manteniendo.

En este sentido ha recordado que "el único turno" presentado en la mesa de trabajo fue el de Sipan, conocido como turno europeo y que posteriormente "sería apoyado por el resto de sindicatos del Ayuntamiento de Granada en posteriores negociaciones". Salió adelante, ha recordado, "porque todos los representantes sindicales éramos conscientes que ante la merma de efectivos que existe en la plantilla de la Policía Local, ese turno era el único capaz de contener el gasto económico en servicios extraordinarios, reforzando noches y fines de semana para satisfacer la demanda ciudadana, y además, ahorrar un dinero importante en el capítulo I de personal, al cambiar las cantidades económicas que se percibían por el trabajo nocturno por compensaciones en tiempo".

Ha resaltado que en la negociación del nuevo turno "los policías dejamos de percibir una cantidad económica mensual por el trabajo nocturno a cambio de una compensación en tiempo. La compensación en tiempo es a costa de perder dinero de nuestra nómina". Son aproximadamente unas 16,33 horas al mes -las horas que compensan la renuncia a la cantidad económica- que sirven para "respetar los tiempos de descanso entre jornadas", para implantar un turno que respete la Directiva Europea.

Por ello, ha insistido Sipan en el "ahorro económico" que supone para el Ayuntamiento. 

Con la nueva reorganización, ha enfatizado Sipan, los agentes trabajarán "más fines de semana" y también se reforzarán los turnos de noche. En concreto, noches y fines de semana pasarán de tener seis patrullas a diez en cada turno.

La nueva organización es similar a la que vienen haciendo otros cuerpos, tanto de Policía Local como la Policía Nacional o la Guardia Civil, "ante la imperiosa necesidad de diseñar e implantar un nuevo sistema de jornada laboral con vistas a mejorar el entorno de trabajo, proteger la salud y la seguridad de los trabajadores".

Cualquier otro turno "sería inviable por la merma de efectivos policiales y dispararía el gasto económico en servicios extraordinarios"

"La CGT tampoco dice que muchos compañeros que deberían estar en la segunda actividad por edad pasaran a reforzar el turno europeo, ante la merma que existe en la plantilla, lo que supone también un ahorro a las arcas municipales" o que "cualquier otro turno" diferente al consensuado "sería inviable por la merma de efectivos policiales y dispararía el gasto económico en servicios extraordinarios". El turno que se implantará es actualmente "la única solución para garantizar la demanda ciudadana por las noches y los fines de semana". 

"Es una medida provisional y la única viable en la actualidad en tanto no se refuerce la plantilla de la Policía Local con nuevas promociones de agentes. Cuando la situación se normalice con las futuras incorporaciones de agentes, lógicamente buscaremos otros turnos para descansar más fines de semana y compensar las noches económicamente, porque con el tiempo no comen nuestras familias", ha añadido Sipan para reprochar a CGT que no aclare que la mejora del plus de festivos "ha sido negociada para todo el personal del Ayuntamiento". "Es una vergüenza que solo digan que esta mejora solo se aplica a la Policía Local y encima mencionen las cantidades de subida de 18 euros a 40 como si fuera un escándalo".  

"Los policías somos trabajadores, tenemos derechos laborales y tenemos familias igual que el resto de trabajadores del Ayuntamiento"

"La CGT al ser un sindicato que no permite la afiliación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad utiliza siempre al colectivo de la Policía Local para lanzar información sesgada tratando de dañar al resto de sindicatos de clase, pero todo no vale, es un acto de irresponsabilidad al obviar que los policías somos trabajadores, tenemos derechos laborales y tenemos familias igual que el resto de trabajadores del Ayuntamiento".

Sipan ha afeado también a CGT que no aportara "nada" en la negociación para el cambio de turno, "al contrario que el resto de fuerzas sindicales que aprovecharon la oportunidad para mejorar las condiciones laborales del resto de personal del Ayuntamiento".   

"Todo acuerdo que produzca un ahorro económico y mejore las condiciones laborales de los trabajadores no tiene discusión alguna", ha resumido el sindicato policial.