La plantilla de Ineprodes en Cúllar, empresa que presta el servicio público de ayuda a domicio en la localidad, ha llevado a cabo este lunes una concentración de protesta por el reiterado incumplimiento del convenio colectivo  de aplicación, por parte de dicha empresa, a pesar  de existir sentencias condenatorias tras varias denuncias que UGT ha tenido que interponer para que el personal de este municipio tengan garantizados los derechos laborales que la normativa les reconoce, y que Ineprodes "les niega", afirma el sindicato en una nota.

El sector de ayuda a domicilio de UGT-Servicios Público de Granada detalla que el incumplimiento del convenio por parte de Ineprodes abarca desde el horario de trabajo, con sus respectivos desplazamientos dentro del casco urbano, los quince minutos de desayuno a las seis horas de trabajo, kilometraje con el tiempo que tardan en llegar, el registro horario, que por ley deberían de tener, hasta impagos de las nóminas, ya que a 9 de octubre, la plantilla no había cobrado su salario.

UGT explica que, tras innumerables denuncias, judiciales y en la Inspección de Trabajo, así como varios Serclas, ya existe una sentencia judicial ganada contra Ineprodes en Cúllar por el tema de los desplazamientos, a la que la empresa ha hecho caso omiso, además de que hay varios procesos judiciales pendientes, por el exceso de horas que la empresa no reconoce, ni aparecen en ningún lado, al negarse a implantar el obligatorio registro horario.

Para UGT, Ineprodes pretende obtener sus beneficios a costa de los derechos laborales de la plantilla de la ayuda a domicilio en Cúllar, "cuando estamos hablando de un servicio público, que debe hacerse respetando, y haciendo respetar, las condiciones laborales y salariales recogidas no sólo en el convenio colectivo sino en el propio Estatuto de los Trabajadores", dice el sindicato.

Tras asegurar que se seguirá denunciando cualquier incumplimiento sociolaboral en Ineprodes, UGT concluye recordando que estamos hablando de un servicio público fundamental, y que la empresa debe cumplir con todas sus obligaciones, incluyendo las laborales, para garantizar la prestación del servicio de ayuda a domicilio en Cúllar en condiciones de calidad.