Movilidad geográfica en el mercado laboral
Cerca de 5.000 personas se van cada año de Granada a trabajar a otras provincias
La cifra de empleados que cambian de provincia aumenta año a año, con Madrid, Málaga y Almería como principales destinos laborales.
Cada vez más personas hacen las maletas para irse a trabajar a otras ciudades. pxhere
Si no hay trabajo en tu tierra, hay que buscarlo fuera. Es lo que habrán pensado las casi 5.000 personas que se fueron en 2017 de Granada para trabajar en otras provincias. Una cifra que se va incrementando año a año en la provincia, pese al aumento de las contrataciones y la reducción, muy lentamente, eso sí, del paro. Porque eso no ha evitado que muchas personas hayan tenido que buscar fuera una oferta de empleo que aquí se les niega o bien no se ajusta a sus necesidades o cualificación.
La Agencia Tributaria ofrece desde 2014 una estadística provincializada de la movilidad geográfica de las personas asalariadas dentro del territorio nacional, basada en sus declaraciones de renta. Sus datos dicen que entre 2014 y 2017 un total de 16.934 personas se fueron de Granada a trabajar a otras provincias. No lo hicieron solo para unos días, ya que la Agencia Tributaria únicamente contabiliza a quienes cambiaron de domicilio fiscal. Es decir, las cifras muestran a las personas procedentes de Granada que pasaron a trabajar por cuenta ajena en otra provincia durante un tiempo prolongado.
De los 3.393 asalariados que se fueron de Granada a otra provincia en 2014 se pasó al año siguiente a 3.945, y la cifra siguió subiendo en 2016, con 4.615 trabajadores que emigraron. Y el número continuó creciendo en 2017, último año con datos disponibles, hasta las 4.981 personas.
| 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
| 3.393 | 3.945 | 4.615 | 4.981 |
Fuente: Agencia Tributaria
¿Y a dónde se marchan?
Madrid es el principal destino laboral de las personas que abandonan Granada para trabajar fuera. En esos cuatro años fueron 3.429 asalariados de Granada los que encontraron trabajo en la capital de España. Solo en 2017 se fueron a Madrid 1.017 trabajadores de Granada. Y es que el mercado laboral de Madrid es el que ofrece mayores oportunidades al albergar la mayor concentración de empresas del país.
Tras Madrid, el segundo destino es Málaga, una provincia con mucho dinamismo económico y muy cercana a Granada. De 2014 a 2017 se marcharon a la provincia vecina 2.242 asalariados de Granada. Otra provincia limítrofe, esta vez al este, Almería, es la tercera con más personas 'emigradas' en busca de un trabajo, con casi 1.800 personas desplazadas en ese periodo.
Y, pese a la lejanía, Barcelona figura como el cuarto destino más elegido para trabajar, 1.326 personas de Granada se marcharon allí en los cuatro años reseñados.
LOS DIEZ PRINCIPALES DESTINOS DE LOS ASALARIADOS DE GRANADA ENTRE 2014-2017
| Madrid | 3.429 |
| Málaga | 2.242 |
| Almería | 1.799 |
| Barcelona | 1.326 |
| Baleares | 1.118 |
| Murcia | 825 |
| Jaén | 801 |
| Sevilla | 779 |
| Alicante | 474 |
| Cádiz | 424 |
| Resto de provincias | 3.717 |
| Total | 16.934 |
Fuente: Agencia Tributaria
El cuadro muestra los diez principales destinos laborales de las personas asalariadas de Granada. Destaca Baleares, en el quinto lugar, con más de 1.100 personas de la provincia desplazadas hasta allí entre 2014 y 2017. Su amplia oferta hostelera y también de otros servicios como los sanitarios, son su principal reclamo.
Jaén, por su cercanía, también es otro destino destacado, así como Murcia, por encima de otras provincias como Sevilla, Alicante y Cádiz, que completan las diez provincias que más trabajadores de Granada acogen.
Se da la circunstancia de que la mayoría de trabajadores de Granada que emigran lo hacen fuera de Andalucía. De los 16.934 que se fueron entre 2014 y 2017, se quedaron dentro de la comunidad 6.676, mientras que 10.258 se marcharon fuera de Andalucía.
Una provincia exportadora de mano de obra
Granada es una provincia exportadora de mano de obra. En esos cuatro años se marcharon 16.934 asalariados, mientras que llegaron 11.704 de otras provincias a trabajar a Granada. En 2017, el último año con datos, hubo 4.981 salidas de trabajadores y 3.324 entradas. Y es que la provincia, con una oferta laboral muy concentrada en la hostelería y las campañas agrícolas, ofrece pocas oportunidades para otro tipo de empleos.
De hecho, un 70% de los contratos laborales que se firman en la provincia de Granada se reparten entre puestos de peón agrícola o de la construcción, trabajos de restauración y comercio, y otros empleos no cualificados en el sector servicios, es decir, los peor remunerados y con una alta precariedad.
Como Granada, otras provincias del entorno son también exportadoras de empleo. Jaén es un claro ejemplo, mucho más claro que Granada. En 2017 se marcharon casi 4.000 trabajadores y llegaron a Jaén poco más de 1.500. Córdoba también expulsa más empleo del que atrae (3.841 por 2.032), mientras que Almería tiene un saldo más equilibrado: se fueron 3.129 asalariados y llegaron 2.944. Incluso Sevilla, pese a ser la capital de Andalucía, exporta más empleados de los que recibe (6.854, por 5.497).
Por contra, Málaga es una provincia que atrae más empleo del que se marcha. En 2017 se fueron 5.501 trabajadores y llegaron 6.570.
