UGT ha  firmado este jueves, 15 de diciembre, el Convenio Colectivo de Transporte Interurbano de Viajeros de la provincia de Granada, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2024, del que se verán beneficiados unos 600 trabajadores.

Según detalla el sindicato, para el año 2021, el persnoal afectado por el presente convenio percibirá una paga única por importe del 2% de las retribuciones salariales percibidas en ese año 2021. Asimismo la tabla salarial vigente en 2021 se revisará al 2% sobre la totalidad de los conceptos retributivos sin que en ningún caso se devenguen atrasos por este concepto.

Para el año 2022, sobre las tablas salariales de 2021 con la revisión a la que se hace referencia anteriormente, se le aplicará un incremento del 5%. Para el año 2023, sobre las tablas salariales de 2022 se le aplicaraáun incremento del 3,5%. Respecto al año 2024, sobre las tablas de 2023 se aplicará un incremento del 3%.

Para los ejercicios 2023 y 2024 se aplicará una cláusula de garantía salarial consistente en revisar la tabla salarial del 2024 una vez finalizado el año en el 50% de la diferencia entre la suma de los incrementos de 2023 y 2024 (3,5 + 3) con la suma de los IPC  a 31 de diciembre de los referidos años, con el límite del 9%.

Además, los atrasos salariales correspondientes a los acuerdos alcanzados para los ejercicios 2021 y 2022 serán abonados dentro del plazo de dos meses desde la fecha de publicación del texto del convenio en el BOP de Granada.

Para UGT, este acuerdo "es un logro, ya que el Convenio ha estado paralizado durante 2 años por la denuncia de otro sindicato, y, en estos tiempos difíciles para la clase trabajadora, incrementos salariales que superan con creces la subida salarial media que se aplica en los convenios de nuestra provincia a día de hoy, que ronda el 2,2%".