La Junta de Personal del Virgen de las Nieves reclama el 100% de las contrataciones para todas las categorías profesionales
La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada considera "inoportunas" y, sobre todo, "incorrectas, las manifestaciones que hizo en la sede parlamentaria el Consejero de Salud y familias, en relación a la situación laboral de los Profesionales de nuestro centro, donde quiso aclarar que se mantiene el funcionamiento normal en todas las unidades de nuestro Hospital, sin que existan deficiencias de contratación de ningún tipo que afecten a ninguna de las categorías profesionales que soportan la asistencia sanitaria en las mismas. En dichas declaraciones quiere quitar importancia y operatividad a ciertas unidades, relativizando a la vez la existencia de las mismas, cuando manifiesta que: 'Ayer solo había siete pacientes ingresados en la Planta de Cirugía Plástica'”.
"Queremos recordarle al Señor Aguirre que un Servicio es igual de imprescindible, haya el número que haya de pacientes ingresados en momentos puntuales, que nada tiene que ver con la actividad diaria y que obedece a múltiples causas la baja o alta ocupación en un día determinado".
Por otra parte, añade, "querer considerar normalidad las deficiencias de coberturas de las necesidades de funcionamiento ordinario que generan las jubilaciones o incapacidades transitorias, es bastante incorrecto, salvo que para el Señor Aguirre la normalidad sea la contratación cero desde antes del verano y la no renovación de 200 contratos de todas las categorías que debían haberse realizado el 1 de octubre y que dejan en situación crítica a nuestro Hospital, al no haber suficientes profesionales para poder atender en las mínimas condiciones exigibles a los pacientes de un Hospital de Tercer Nivel".
"Recordarle que debida a esta falta de personal, se han generado incidencias que afectan directamente a los trabajadores, ya que se les adeudan horas ingentes de exceso de jornada que no se les pueden compensar en sus Servicios por esta misma falta de personal, está quedando claro que los profesionales de todas las categorías, trabajan muchas más horas de las que le corresponden y tienen mermas en sus descansos, imprescindibles, para una buena atención profesional, que además influye directamente en los riesgos laborales de los profesionales, al trabajar con un stress asistencial inabordable, que termina generando problemas de salud".
Otro tema de alta influencia de esta situación, "es la conciliación de vida familiar y laboral pasa a un segundo plano por la imposibilidad de llevarse a cabo por el mismo motivo, la falta de contrataciones. Señor Consejero de Salud y Familias, es preocupante su desinformación e ignorancia sobre la situación crítica de nuestro personal, no dude Usted, que si los Profesionales no hubiésemos actuado rápidamente, el cierre de más de cien camas sería real y que las contrataciones están muy lejos de ser normales, porque sencillamente son casi inexistentes. Pedimos que el señor Consejero de Salud se informe debidamente y haga las rectificaciones pertinentes públicamente, así como que solucione todas las deficiencias relatadas, ya que esta Junta de Personal seguirá manifestándose mientras no se resuelva este inmenso problema", concluye la Junta de Personal.
