El proyecto municipal 'Granada enClave de empleo', por el que 1.665 personas desempleadas obtendrán formación profesional para facilitar su acceso al mercado laboral, empieza con el inicio de tres de los 111 cursos formativos previstos en la ciudad hasta 2021 con un presupuesto total de doce millones de euros, de los que 9,4 proceden del Fondo Social Europeo.

La concejal de Presidencia, Empleo y Emprendimiento, Ana Muñoz, ha informado este miércoles de que se ha abierto el plazo de inscripción hasta el 29 de marzo de tres cursos formativos, con capacidad cada uno para 15 desempleados, en auxiliar de almacén, auxiliar de agricultura y de coaching para personal de orientación laboral.

El proyecto de acciones formativas, en las que los participantes serán becados con un importe de 13,45 euros brutos por día de asistencia, ofrecerá hasta 111 cursos de formación teórica, con prácticas en empresas que se han establecido en función del diagnóstico de la situación de desempleo de la ciudad y de "las tendencias y oportunidades del mercado laboral granadino recogidas por el II Pacto Local por el Empleo y los Diagnósticos SocioEconómicos Participativos de Chana y Zaidín".

El proyecto supondrá una inversión de doce millones de euros, de los que 9,4 serán abordados con cargo a subvenciones europeas y el resto serán aportados con personal e instalaciones por el municipio.

El Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación está dirigido a todo desempleado en situación de vulnerabilidad sin límite de edad, incluyéndose como requisito estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo y ser desempleado de larga duración.

El curso de auxiliar de almacén arrancará el 22 de abril hasta el 19 de julio con 200 horas formativas y 100 de prácticas no laborales en empresas. El de auxiliar de agricultura empieza el 6 de mayo, contará de 360 horas formativas y cien de prácticas. El curso de coaching para personal de orientación laboral comienza el 29 de abril hasta el 24 de julio con 290 horas, de las que cien se realizarán en prácticas no laborales en empresas.