El mes de febrero se ha saldado en Granada con un estancamiento del paro (solo 23 personas menos que el mes anterior) y una notable caída de la afiliación a la Seguridad Social, con 2.009 afiliaciones menos.

La secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, ha mostrado su preocupación por la intensa pérdida de afiliación del arranque del año. “Entre enero y febrero, Granada ha destruido 6.477 empleos. Es cierto que los primeros meses del ejercicio suelen ser más flojos para el mercado de trabajo, por la finalización de la campaña navideña y el descenso generalizado de actividad, pero nos preocupa que la caída de la afiliación se haya intensificado notablemente en el último año”, ha indicado Vera, recordando que en enero y febrero de 2025 la pérdida acumulada fue de 4.476 cotizantes.

De hecho, según la estadística de la Seguridad Social, en 2026 se ha registrado la mayor caída de la afiliación durante los dos primeros meses del año de toda la serie histórica. “Confiamos en que se trate de una situación coyuntural provocada por las intensas lluvias y el temporal, que sin duda han tenido un efecto directo en el empleo agrario y en otros sectores claves como la hostelería”, ha explicado María Vera.

La secretaria general de la CGE ha apuntado que, desde una perspectiva más amplia, los datos también reflejan una clara desaceleración en la creación de empleo. “En el último año, de febrero a febrero, Granada ha sumado 5.623 afiliados, una cifra que se queda muy atrás de la del ejercicio anterior (+7.252 cotizantes) y de la tendencia de los años prepandemia”.

“Esta evolución es la consecuencia de una escalada de costes que está llevando a las empresas al límite. Las empresas están sometidas a una sobrecarga de costes fiscales y salariales que les deja muy poco margen de maniobra. Y esta situación es especialmente perjudicial en un tejido empresarial como el nuestro, compuesto casi en exclusiva por pymes y micropymes”.

Para María Vera, “la estabilidad del empleo depende de la estabilidad de la empresa, que necesita una mayor certidumbre y una serie de medidas que atiendan a la realidad de nuestro tejido empresarial”.