Los sindicatos piden "corresponsabilidad" a la patronal en un momento de "aumento del beneficio empresarial"

CCOO y UGT se movilizan para reclamar a la patronal una subida de sueldos ante la inflación

E+I+D+i - IndeGranada - Viernes, 1 de Julio de 2022
"Salario o conflicto" es el lema de la concentración convocada para el próximo miércoles, 6 de julio.
Juan Francisco Martín y Daniel Mesa.
CCOO
Juan Francisco Martín y Daniel Mesa.

Los secretarios generales de UGT Granada, Juan Francisco Martín, y de CCOO Granada, Daniel Mesa, han presentado este viernes la concentración que tendrá lugar el próximo miércoles 6 de julio en la sede de la Confederación Granadina de Empresarios bajo el lema “Salario o Conflicto”. 

Para Daniel Mesa, el mensaje es "claro: o hay reparto de riqueza o hay conflicto". "Nos vamos a concentrar ante la sede de la patronal granadina para decir alto y claro que si no pactan subidas de sueldos y cláusulas para mantener el poder adquisitivo ante la alta inflación, la escalada de la conflictividad será inevitable", ha explicado para agregar: "no nos vamos a resignar a este escenario en el que la parte empresarial pretende hacer recaer sobre la clase trabajadora el conjunto del coste de la crisis de precios que estamos soportando". En esta línea, ha resaltado el secretario general de CCOO Granada que "se pueden subir los salarios con los excedentes empresariales sin que suponga una subida de los precios" y por ello ha hecho un llamamiento a la patronal porque "en este momento necesitamos corresponsabilidad". 

Para CCOO, la actitud de la patronal está siendo "irresponsable" y la respuesta de las empresas "regresiva" ante la conquista de derechos que supone la subida del SMI y la reforma laboral

A juicio del secretario general de CCOO Granada, la actitud de la patronal está siendo "irresponsable", en tanto los precios están aumentando más que los costes de producción de bienes y servicios. De ello se deduce un aumento del beneficio empresarial en plena crisis inflacionista que solo perjudica a los trabajadores y trabajadoras y a las personas autónomas, ha apuntado. Para Mesa, las empresas están teniendo "una respuesta regresiva ante la conquista de derechos que ha supuesto la reforma laboral y el incremento del SMI". "Ahora se trata de un momento histórico para Granada, donde se debe decir si hay un reparto justo para mantener la economía y el consumo de nuestra provincia, o si la desgajamos con pobreza y desigualdad". En ese sentido, el secretario general de CCOO advierte que "se peleará convenio a convenio y sector a sector por recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabadoras, después de que el sector empresarial haya recibido ayudas millonarias durante la pandemia y donde la clase trabajadora sacó adelante nuestra provincia”.  

Para Juan Francisco Martín, secretario general de UGT Granada, el nivel general de los precios sigue aumentando y registrando niveles históricamente elevados y ya se ha  también trasladado a la inflación subyacente que no tiene en cuenta los alimentos no elaborados ni los productos energéticos, lo que resulta "preocupante". Sin embargo,  ha señalado, "los salarios siguen sin crecer lo que genera una importante merma en el poder de compra de los trabajadores y trabajadoras". 

"La patronal tiene que ser consciente de que, mediante una negociación tranquila o en un proceso de conflicto social, se logrará" la necesaria subida de sueldos, apunta UGT

Por tanto, el representante de UGT ha afirmado que muchas grandes empresas y pymes están teniendo beneficios, no  existiendo por tanto ninguna razón para que las personas trabajadoras no vean aumentados sus sueldos. La movilización, ha afirmado, es fundamental para decirle las patronales que "de este conflicto no saldremos si no son capaces de sentarse en una mesa de negociación con los sindicatos y de abrir procesos para avanzar". Sin olvidar, ha apuntado, que "se tiene que garantizar que las personas no pierdan poder de compra, la cláusula de revisión salarial". "La patronal tiene que ser consciente de que, mediante una negociación tranquila o en un proceso de conflicto social, se logrará". 

En este sentido, el ugetista ha recordado que "venimos de un año de conquistas, que nos han llevado a conseguir cambios históricos en nuestro país, y también se va conseguir obtener la batalla de los salarios. No tiene sentido entrar en un proceso de confrontación cuando esto se puede solucionar en una mesa de negociación, para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de toda la ciudanía".