CCOO presenta un conflicto colectivo para denunciar las condiciones laborales de los vigilantes de la playa

E+I+D+i - IndeGranada - Miércoles, 1 de Julio de 2020
Desde el inicio de las contrataciones, el sindicato ha visitado prácticamente la totalidad del litoral para interesarse por las condiciones de estos trabajadores.

Vigilantes de playa. europa press

Tras la contratación del personal de servicios generales por parte de la Junta de Andalucía, concretamente la Delegación del Gobierno de Granada para dicha zona, con la finalidad del control de las zonas costeras y la aplicación de las normas convivenciales causadas por el virus Covid-19. Comisiones Obreras comenzó a visitar los municipios costeros de nuestra provincia, Almuñécar, Salobreña y Motril, entre otros.

Tras las visitas realizadas al personal contratado, desde el sindicato se ha comprobado la situación de dicho personal trabajador, "donde brilla por su ausencia la aplicación de la normativa donde se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo". 

"Desde Comisiones Obreras denunciamos concretamente el incumplimiento de las disposiciones mínimas establecidas en el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo, destacando la falta de servicios higiénicos o área de descanso, la exposición a las condiciones ambientales (alta temperaturas) sin medidas de protección o en determinadas zonas no cuentan con material de primeros auxilios".

Dada las características especiales del trabajo que desempeñan estos trabajadores y trabajadoras, CCOO exige a la Junta de Andalucía "las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud del personal contratado, aplicando todas las medidas preventivas necesarias, crema solar de alta protección, gafas solares, gorra o sombrero, entre otras".

Asimismo denuncia "la falta de dotación al personal contratado de una dirección de correo electrónico corporativo, lo que supone una discriminación respecto al resto del personal laboral de la Junta de Andalucía y limita el desarrollo profesional de este colectivo al no poder acceder a la formación impartida por el Instituto Andaluz de Administración Pública".