Plan Recclaje Diputación de Granada.
Tras los recursos de la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza y CCOO, y la negociación con el sindicato

El Ayuntamiento de Granada ajustará el contrato del servicio de limpieza en colegios y dependencias municipales al convenio colectivo del sector

E+I+D+i - IndeGranada - Viernes, 25 de Marzo de 2022
El pleno aprueba una primera modificación presupuestaria, de 400.000 euros.
José María Corpas, con Jacobo Calvo, en una imagen de archivo.
J.A./Ayto.Granada
José María Corpas, con Jacobo Calvo, en una imagen de archivo.
  • "Este gobierno municipal demuestra una vez más su talante dialogante y su capacidad de alcanzar acuerdos en beneficio de la ciudad", resalta el concejal José María Corpas

El gobierno local ha dado este viernes el primer paso, con la aprobación en pleno de una primera modificación presupuestaria de 400.000 euros, para garantizar la adjudicación del servicio de limpieza en colegios públicos y dependencias municipales de la capital.

El Ayuntamiento de Granada da respuesta así a los recursos presentados por la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (ASPEL) como por Comisiones Obreras, en relación al precio hora estipulado en el expediente aprobado en Junta de Gobierno Local del 11 de febrero de 2022. Las condiciones de ese expediente no cubrían el coste salarial del convenio colectivo, según se exponía en los recursos.

El concejal de Contratación, José María Corpas, ha asegurado tras la celebración del pleno que "la aprobación de una primera modificación presupuestaria, junto con la suspensión del pliego de adjudicación adoptada también hoy en Junta de Gobierno Local , permitirá ajustar el precio hora del contrato al estipulado por el convenio colectivo, tal y como nos comprometimos a hacer en reunión mantenida con Comisiones Obreras". 

El sindicato ha detallado que tras el proceso de negociación, en el que ha participado también el grupo de Unidas Podemos, "se avanzó en realizar un nuevo pliego que garantizará las horas de limpieza en colegios y dependencias municipales, que se veían disminuidas en el anterior, lo que ha llevado al desistimiento por parte de la Junta de Gobierno del pliego anterior"

"En cuanto hagamos el reajuste económico que haga viable la modificación del precio hora, el Ayuntamiento de Granada procederá a iniciar el procedimiento de adjudicación del contrato", explica el edil de Contratación

"En cuanto hagamos el reajuste económico que haga viable la modificación del precio hora, el Ayuntamiento de Granada procederá a iniciar el procedimiento de adjudicación del contrato", ha afirmado el edil de Contratación para apuntar que, con ese acuerdo, además de garantizar el mantenimiento de estos puestos de trabajo, sin que se tengan que aplicar reducciones en las jornadas de trabajo, se consigue que las trabajadores no sufran mermas en su poder adquisitivo".

Para el edil, con esta medida "el gobierno municipal demuestra una vez más su talante dialogante y su capacidad de alcanzar acuerdos en beneficio tanto de la ciudad, en este caso garantizando la limpieza en espacios tan importantes como nuestros colegios, como con las trabajadoras del servicio, que además de conservar sus puestos de trabajo no perderán poder adquisitivo". 

Corpas ha subrayado que, en el caso del servicio de limpieza en colegios públicos, "el esfuerzo del Ayuntamiento de Granada es aún mayor debido a la falta de compromiso de la Junta de Andalucía", a la que ha acusado de "renunciar a pagar el coste de la desinfección que se lleva a cabo en los centros educativos de la ciudad". 

Para CCOO es "esencial poner en valor un trabajo esencial como el de limpieza y otorgar el reconocimiento que merece como parte de los servicios que se prestan desde el consistorio", por ello ha mostrado su satisfacción por "el tono de comprensión en el que se han producido las conversaciones".

Nieves Moreno, responsable de limpieza de CCOO Hábitat Granada, destaca el compromiso adquirido de evitar reducciones de jornada entre las trabajadoras, así como que vean mermado su poder adquisitivo.

Desde CCOO Hábitat Granada se ha expresado la necesidad de que la nueva licitación garantice el empleo de una plantilla compuesta en un 95% por mujeres, en el que se respeten las horas trabajadas, y por supuesto el cumplimiento del convenio colectivo por parte de la empresa adjudicataria del servicio.