Empresas con capacidad de contratación y personas desempleadas se pusieron ayer en contacto como ofertantes y demandantes de empleo en la celebración de la I Jornada de Puertas Abiertas organizada por la Cámara de Comercio de Granada.
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Casi 400 personas se dieron cita en la sede cameral en una jornada en la que las oportunidades laborales fueron las protagonistas
En el acto de apertura, la Cámara granadina resaltó la “importancia de una cita así, en la que compañías con aspiraciones de contratación conocen a profesionales que tienen mucho que ofrecer, en un lugar, la Cámara, que debe ser siempre punto de encuentro para el desarrollo empresarial”. Por su parte, el Delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Juan José Martín, señaló que este tipo de encuentros son interesantes “para que todos los factores implicados en la creación de empleo, empresas, instituciones y administraciones, vayamos de la mano en la provincia de Granada y no queden como meros actos aislados, llenos de buenas intenciones, pero con poca efectividad”.
Durante la jornada, que comenzó con una charla de actitud positiva ante la búsqueda de empleo, impartida por Rafael García Aranova, se pudo conocer la oferta de AGER (Asociación Granadina de Emigrantes y Regresados) de programas de formación dual en Alemania, el concurso de ideas puesto en marcha por Servuccion Seguridad, así como la amplia oferta formativa de la propia Cámara de Comercio, junto con su programa PICE, del que se dio amplia información. Posteriormente, los asistentes pudieron recorrer los stands instalados por las diferentes empresas que se dieron cita en la sede cameral – Lactalis, Lo Mónaco, Covirán, Grupo Trevenque, Centro de Formación Reina Isabel, TecnosZubia, 2más2 Websites, Grupo Eurocenter, Con Talento, Aranova RH, Atlántida Formación, Sulayr, Transparencia y Empleo (T&E), Century 21, Opeditel, Prevensystem, Midland Formación y Nacional Nederlanden- conociendo sus ofertas y entregando curriculums.