El Sindicato de Enfermería (Satse) en Andalucía, ha argumentado que "no aceptará de ningún modo" el incremento salarial que la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía ha anunciado que aplicará exclusivamente a los médicos porque estima que incurre en "una discriminación clara" hacia los profesionales de Enfermería y Fisioterapia y ha asegurado que no aceptará "sin más que se institucionalice desde la Consejería de Salud la discriminación y el corporativismo sectario, y que se incremente el desprecio a los derechos laborales y retributivos del conjunto de profesionales y trabajadores del SAS, salvo los del colectivo médico".

Satse ha considerado que "lo razonable sería que el aumento para profesionales de Enfermería y Fisioterapia fuera en al menos el 80 por ciento de la subida de los médicos, es decir, 640 euros al mes, y así también en el 80 por ciento, de manera correlativa y proporcionada, para el conjunto de categorías profesionales de la sanidad pública".

El Sindicato ha recordado que la Consejería de Salud ha anunciado que incrementará tras el verano el sueldo en 800 euros a los médicos de la sanidad pública y la privada, porque considera discriminatorio que el personal médico dedicado sólo a la sanidad pública cobre 800 euros más al mes que quien trabaja también en la privada, y todo ello se califique como una "penalización" para el médico que ejerce en ambos ámbitos.

El Sindicato de Enfermería ha advertido de que "se emprenderán acciones en caso de que dicha intención se haga efectiva tras el periodo estival, pues no se va a tolerar que la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía continúe beneficiando con sus medidas exclusivamente al sector médico, y no vele por los intereses y derechos de la totalidad de los trabajadores de la sanidad andaluza".

Ante estas declaraciones, SATSE ha indicado que "no tolerará ni consentirá este agravio sin precedentes" que se pretende llevar a cabo al conjunto de profesionales y trabajadores del Servicio Andaluz de Salud (SAS), a quienes ha descrito que llevan desde 2010 sufriendo recortes que perjudican su bienestar y su estabilidad personal y familiar, y que, como ha sostenido el Sindicato, "aún no se han recuperado en su totalidad".

El Sindicato de Enfermería ha continuado argumentando que este incremento que la Administración andaluza pretende materializar "no se sostiene en la excusa de que dicho aumento de sueldo ayudaría a cubrir el déficit de personal médico que, según apuntan, existe en el SAS", ya que Satse ha estimado que "muchos de ellos que actualmente prefieren desarrollar su labor profesional exclusivamente en el ámbito privado, optarían también a hacerlo en la sanidad pública".

"Coartada que es absurda y es un auténtico despropósito", ha advertido Satse, "pues además de por cuestiones éticas, se fomentaría situaciones en las que un médico con listas de espera en la sanidad pública trataría de resolver determinados casos en el ámbito privado, beneficiándose de retribuciones salariales en ambas situaciones".

SATSE no ha entendido que la Consejería hable de discriminación salarial entre el personal médico de la pública y la privada, y no haya considerado "una discriminación gravísima llevar a cabo un incremento de sueldo únicamente para el sector médico sin planteárselo siquiera hacerlo para el resto de las categorías del SAS".

"El Sindicato de Enfermería no va a permitir que esta mejora salarial no sea extensible al resto de las categorías profesionales de la sanidad pública andaluza, especialmente, para las enfermeras y enfermeros y fisioterapeutas", ha proclamado.