Los sindicatos preparan un calendario de movilizaciones en la hostelería ante la "falta de voluntad negociadora" de la patronal

E+I+D+i - IndeGranada - Martes, 15 de Noviembre de 2016

Los sindicatos UGT y CCOO  y la patronal de la hostelería de Granada  se han sentado este martes en una mesa de negociación para intentar actualizar las condiciones laborales de más de 15.000 trabajadores del sector en la provincia.

Sin embargo, en dicha reunión, la patronal del sector "ha mostrado un clara falta de voluntad negociadora, insistiendo nuevamente en el recorte de derechos", indica un comunicado de ambos sindicatos, que preparan para los próximos días un calendario de movilizaciones conjunto, a modo de protesta.

Según indica el comunicado sindical, en dicha reunión la patronal ha expuesto un total de 24 de los 50 artículos que quiere modificar o eliminar del convenio, entre los que destacan: la congelación salarial, eliminación de pluses, distribución irregular de la jornada en un 20% de la misma, reducción del descanso semanal a un día y medio, reducción de permisos y licencias, así como de vacaciones y festivos, entre otros aspectos.

En este sentido, los sindicatos de clase CCOO y UGT consideran que estas propuestas son inasumibles para los trabajadores del sector y recuerdan que no están dispuestos a hablar de recortes en un contexto de cifras récord, tanto en ocupación como en facturación en el sector.

Desde ambos sindicatos se ha explicado que, tras las dificultades que ha tenido la parte social para conseguir que se reanuden las conversaciones relativas al Convenio Colectivo, y tras más de un año de parón, "esta actitud representa una clara y manifiesta falta de voluntad en la negociación".

Desde UGT y CCOO se recuerda que las personas empleadas en el sector mantienen sus sueldos congelados desde 2013 y este es el principal caballo de batalla a día de hoy para los sindicatos, que quieren negociar para mejorar los salarios sin perder los derechos consolidados en el Convenio vigente.