La contratación a tiempo parcial y discontinua se dispara en Granada
La hostelería es uno de los sectores con mayor precariedad. pixabay
Conseguir un contrato fijo en Granada es harto difícil, pero ya que el contrato sea a tiempo completo y durante todo el año resulta casi imposible.
El Gobierno del PP presume de que ahora se hacen más contratos indefinidos que antes de la crisis. Pero es una verdad a medias. Para ver lo que realmente está pasando, no hay más que consultar los datos que ofrece el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE), el antiguo Inem.
En Granada se han firmado entre enero y agosto de este año 6.996 contratos de trabajo indefinidos. Si comparamos la cifra con la de 2007, el último año 'bueno' en términos de empleo antes de la crisis, es cierto que han aumentado, puesto que entre enero y agosto de 2007 se suscribieron 5.348 contratos fijos.
| 2017 | 2007 | |
| Total contratos | 6.996 | 5.348 |
| Jornada completa | 3.470 | 3.699 |
| Jornada parcial | 2.077 | 1.259 |
| Fijos discontinuos | 1.449 | 390 |
Fuente: Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE)
Pero el 'truco' está en el tipo de contratos fijos que se ofrecen. De los 6.996, sólo la mitad son contratos indefinidos a tiempo completo, el resto son a jornada parcial o fijos discontinuos, es decir, trabajos fijos, sí, pero por menos horas al día o unos meses al año.
Así, entre enero y agosto de este año se han firmado 3.470 contratos fijos a jornada completa, 2.077 a jornada parcial y 1.449 fijos discontinuos.
Sin embargo, de los 5.348 contratos indefinidos de 2007 en ese periodo, la mayoría eran a jornada completa, 3.699, mientras que a jornada parcial fueron 1.259 y fijos discontinuos, únicamente 390. Es decir, en realidad en 2017 se han firmado menos contratos fijos a jornada completa, 3.470, que antes de la crisis, 3.699.
En el caso de las mujeres, la situación es mucho peor. En Granada se suscriben más contratos fijos a tiempo parcial (1.334) que a jornada completa (1.237). Ahora se firman menos contratos fijos a jornada completa que antes de la crisis 1.237, por 1.323), y los fijos discontinuos también se han multiplicado por tres (de 233 en 2007 a 689 este año).
Esa es la realidad de la contratación indefinida en la provincia, que representa, hay que recordarlo, una ínfima parte del total de contrataciones, ya que la inmensa mayoría son temporales, en mayor medida de lo que se sucede a nivel nacional, puesto que los contratos fijos suponen menos de un 4% del total (contando incluso los temporales convertidos en indefinidos), mientras que en España son casi el 9%.
Contratos temporales, también con menos horas
También ocurre lo mismo en los contratos temporales. Ahora hay más que antes de la crisis, sí, pero han crecido mucho más los contratos a tiempo parcial y también los de menor duración, de un mes o una semana, con lo que, más que crear empleo, se están 'troceando' los trabajos, tanto en horas al día como en tiempo contratado, tal y como llevan tiempo denunciando los sindicatos.
| (Datos de enero a agosto) | 2017 | 2007 |
| Jornada completa | 116.601 | 119.710 |
| Jornada parcial | 54.263 | 26.185 |
Fuente: SEPE
Por ejemplo, en los contratos eventuales por circunstancias de la producción, los más numerosos en la contratación temporal, entre enero y agosto de este año se han hecho 170.864, más que los 145.895 suscritos en el mismo periodo de 2007. Sin embargo, ahora hay menos contratos a jornada completa (116.601) que hace diez años (119.710). Porque ahora se firman el doble de contratos a tiempo parcial (54.263) que en 2007 (26.185).
Y la situación, como pasa en los indefinidos, se agrava en la contratación femenina. Se hacen ahora muchos menos contratos de este tipo a jornada completa, 43.326, frente a los 60.944 de 2007.
Todo ello sin olvidar el fraude que a menudo se produce en esas contrataciones a tiempo parcial, en las que las horas realmente trabajadas son muy superiores a las contratadas.
Un ejemplo, quizá extremo, es esta oferta difundida por el sindicato SAT Hostelería en sus redes sociales, en la que se ofrece un trabajo de 10 a 12 horas diarias, pero sólo un contrato de dos horas y con un sueldo mísero.
Se multplican por cinco los contratos de menos de 7 días
Además de los contratos a tiempo parcial, también han crecido los de menor duración. Entre enero y agosto de este año se firmaron en Granada 20.183 contratos de obra o servicio de menos de 7 días de duración, el 14% del total de contratos de ese tipo. Diez años antes, en ese mismo periodo se suscribieron 4.191 contratos de menos de una semana, el 4,7% del total.
En los de menos de un mes de duración, más de lo mismo. Han pasado de representar el 9% de los contratos de obra o servicio en 2007 a casi el 20% este año.
