"ya en enero, hay profesionales que están sobrepasando su jornada laboral", denuncia

La Junta de Personal traslada a la Gerencia del SAS las "deficiencias de personal" en el Área Sanitaria Sur

E+I+D+i - IndeGranada - Viernes, 31 de Enero de 2025
La representación de los trabajadores critica "la falta de consideración" de la Dirección Gerencia del AGS Sur de Granada por no convocarles a la presentación del nuevo responsable.
La directora gerente del SAS (quinta por la izquierda), en la presentación del nuevo responsable del Árega de Gestión Sanitaria Sur. Foto: Junta de Andalucía 

La Junta de Personal del Área de Gestión Sanitaria Virgen de las Nieves ha denunciado este viernes "la falta de consideración" por parte de la dirección-gerencia del centro con los representantes sindicales al NO haber sido convocados a la presentación del nuevo gerente del Área, Maximiliano Ocete, que ha tenido lugar este viernes, 31 de enero de 2025. Al acto, en el que ha estado presente la gerente del SAS, Valle García Sánchez, sólo han sido convocados los cargos directivos e intermedios del área.

Ante este hecho, representantes de la junta de personal se han presentado en el evento, tras el cual, han transmitido a la gerente del SAS las "deficiencias de personal" que sufre el área, entre ellas, la falta de plantilla en estructura en comparación con otros hospitales comarcales de referencia. A esta falta de personal se le suma "un aumento en las cargas de trabajo en las zonas costeras en las épocas estivales y de alta frecuentación, llegando a triplicar la población en estas fechas". Y todo ello "sin que se cubran las bajas, vacaciones e incidencias por parte del SAS".

Todo ello tiene como consecuencia que, "ya en enero, hay profesionales que están sobrepasando su jornada laboral, por lo que cabe esperar que sigan realizando turnos extras para poder suplir la carencia de personal, generando sobrecargas de trabajo y, por ende, la huida de los profesionales a otras provincias y comunidades autónomas donde las condiciones de trabajo".

Y todo esto, unido a que "no se está cumpliendo el Pacto de Atención Primaria, con un número insuficiente de matronas en las zonas básicas de la Alpujarra, donde se registra la tasa más baja de España, y el compromiso de 10 fisioterapeutas de los que sólo han cubierto dos en estructura".

Después de transmitir a la gerente del SAS todas estas deficiencias, se ha comprometido ante esta junta de personal a "estudiar el plan de costas y a tomar medidas antes del verano".

Información relacionada: