Plan Recclaje Diputación de Granada.

UGT subraya el "claro agotamiento en la creación de empleo provincial"

E+I+D+i - IndeGranada - Martes, 3 de Marzo de 2020

Ante los datos hechos hoy públicos por el SEPE, relativos a nuestra provincia, con 741 parados más, Juan Francisco Martín, secretario general de UGT Granada, subraya que siguen siendo datos de paro demasiado elevados para sustentar el discurso optimista de la recuperación,  e insiste en que si no hay cambios en la política económica y laboral, no será posible una salida real de la crisis para la ciudadanía.

Los datos hechos públicos hoy demuestran un mes más, que el mercado laboral provincial es estacional y temporal, y es que Granada, ha dicho, no puede seguir dependiendo del sector agrícola y del sector servicios, si queremos alcanzar una estabilidad del mercado laboral que garantice cifras de empleo  de calidad suficientes para las familias.

Y es que la reforma laboral, que ha cumplido ya ocho años,  y a juicio del ugetista, ha sido un fracaso con consecuencias devastadoras para nuestra provincia: nos ha dejado un mercado laboral ineficiente e injusto;  promovió la destrucción de empleo al abaratar y facilitar los despidos, y al hacerlo, favoreció el autoritarismo frente a la flexibilidad negociada, ha incrementado la precariedad laboral, siendo hoy el empleo granadino  de peor calidad, más inestable, menos seguro y peor pagado;  profundizó la devaluación salarial, aumentó la temporalidad, la parcialidad, la rotación laboral y los contratos indefinidos se han vuelto más inestables. Por eso, para Martín (UGT), es prioritario derogar ya  de forma íntegra la reforma laboral y aprobar una contrarreforma que cree empleo digno y con derechos.

Con estos datos se constata un claro agotamiento en la creación de empleo provincial,  con un incremento del paro. En Granada, ha dicho el representante sindical, continuamos a la cola de España en paro, generación de empleo y, además, el que se crea tiene un nivel altísimo de precariedad. Es evidente, concluye que precarizar el empleo no es la solución.