Trabajadoras del hogar reivindican igualdad de trato y mejora de sus condiciones laborales
El paso al Régimen General, contratos por escrito y vacaciones respetadas y reconocimiento social para su trabajo son algunas de las reivindicaciones de las trabajadoras del hogar, en este 30 de marzo, día dedicado a visibilizar su situación.
En esta jornada, la Plataforma de Trabajadoras del Hogar de Granada, integrada por CSIF, Cáritas, Granada Acoge, las Religiosas María Inmaculada y la Asociación de Trabajadoras del Hogar, ha hecho públicas las reivindicaciones del colectivo, que sigue demandando mejoras en un colectivo que, lamentablemente, sigue desarrollando su trabajo en condiciones "precarias" e "invisibles".
Reproducimos a continuación el comunicado con sus reivindicaciones:
Hoy 30 de marzo, día internacional de las Trabajadoras del Hogar, es una fecha especial. Tal día como hoy, en 1988, se celebró en BOGOTÁ EL 1º Congreso Latinoamericano de las Trabajadoras del hogar…seguimos retomando el testigo de unión y organización. En este 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras de hogar y cuidados, muchas trabajadoras siguen realizando este trabajo en condiciones precarias, invisibles y sin que se cumplan en algunos casos, esos derechos que hemos conseguido.
Hemos sido las mujeres, las que a lo largo de la historia, hemos realizado el trabajo de los cuidados, en estos trabajos, donde a muchas se les va la vida, donde muchas terminan con los cuerpos rotos por la enfermedad y que no son reconocidas como Enfermedades Profesionales, como las Lumbalgias, Tendinitis, Hernia Discal, Rodillas rotas y doloridas, Manguitos y Tendones rotos, enfermedades producidas por estos trabajos, pero nos dicen que son enfermedades comunes y que es natural.
Este 30 de marzo, seguimos reivindicando y celebrando los logros conseguidos, como,
- La Ratificación del Convenio 189 de la OIT,
- La prestación por desempleo, para la que se ha empezado a cotizar desde el 1 de octubre de 2022. Derecho a la prestación por desempleo (paro) y al Fondo de garantía salarial (Fogosa).
- La desaparición de la figura del desistimiento.
entre otras medidas que también son importantes y que son fruto de nuestra lucha, con el acompañamiento de las alianzas que durante estos años hemos ido construyendo, fundamentales para la lucha de las trabajadoras, una lucha feminista que cambiará las estructuras de esta sociedad, donde las desigualdades y las violencias, siguen existiendo hacia las mujeres.
Por todo ello, este 30 de marzo, día internacional de las Trabajadoras de Hogar, seguimos exigiendo:
1. La aplicación e implementación del Convenio 189 de la OIT, ya ratificado en abril del 22 y el 28/2/23. Se deposita ante la OIT. Avance sin precedentes. Pero entrará en vigor en España a partir del 29/2/ 24. Igualdad de trato con el resto de personas trabajadoras y mejora de las condiciones.
2. El paso al Régimen General como todas las trabajadoras
3. Que se cumplan las demandas y derechos que hemos conseguido y para eso exigimos la inspección laboral, que compruebe que los empleadores cumplen la legislación vigente y no se vulneran los derechos de las trabajadoras.
4. Que coticen desde la primera hora
5. Que el contrato sea por escrito y se respeten las vacaciones, días libres y tiempos de descanso para las trabajadoras internas y las 36 horas para las trabajadoras externas.
6. Que se desarrollen políticas que aseguren un Derecho al Cuidado Digno, Público y Comunitario, de modo que todo el que lo necesite, tenga acceso a ello y que no dependa de si tiene dinero para pagarlo o no, pues a veces contratando de forma particular, se hace de forma barata e irregular. El derecho al cuidado y también al de tantas personas que cuidan.
7. Que se inspeccionen empresas y plataformas que están negociando con los cuidados, donde precarizan, invisibilizan y vulneran los derechos de las personas que realizan estos trabajos, porque estas empresas no ponen la vida y los cuidados en el centro.
8. Exigimos reconocimiento social para este trabajo que sostiene la vida y el mundo. Exigimos también, reconocimiento de su valor en términos económicos, porque este sistema tiene una deuda histórica con las mujeres que han sostenido el sistema productivo con su trabajo de cuidados.
9. Exigimos la derogación de la Ley de Extranjería y que todas las personas migrantes sean Regularizadas con todos los Derechos. las personas migrantes, muchas de las cuales cubren con sus contrataciones baratas y flexibles ámbitos laborales como el del hogar y cuidados, gracias a una infame ley de extranjería que condena a la clandestinidad y a la exclusión.
¡Derechos para todas, todos los días!
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