La alcaldesa de Bubión, vicepresidenta primera de la Asociación Cittaslow
Al frente de la presidencia se ha situado la alcaldesa de Mungia
‘Dona Vida al Planeta’ recorre casi 400 municipios andaluces para trasladar la importancia del reciclaje de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos
La cuarta edición de la campaña ‘Dona Vida al Planeta’ alcanzó a casi 400 municipios andaluces para trasladar información sobre las ventajas ambientales, sociales y económicas de la correcta gestió
Sierra Nevada pone a la venta las entradas para la Copa del Mundo de Snowboard Cross 2024
Los tiques, desde 5 euros, permiten acceder al área de meta mediante el telesilla Jara.
Los sindicatos se concentran en Granada contra la brecha salarial entre hombres y mujeres
UGT, CCOO y CSIF denuncia las diferencias y discriminación que persiste en el mercado laboral granadino.
El Hospital Virgen de las Nieves apuesta por la innovación en cuidados con unas jornadas que reúne a cerca de 200 enfermeras
Te informamos de la cuarta edición de este encuentro científico.
El Metro de Granada recibe la mejor puntuación de los usuarios, un 8,33, desde que se puso en funcionamiento
Las personas usuarias del Metro de Granada, que gestiona la Consejería de Fomento a través de la Agencia de Obra Pública, han otorgado un notable alto (8,33 sobre 10) a este servicio de transporte,
El espárrago triguero Los Monteros, reconocido por los consumidores con el premio Sabor del Año 2024
El espárrago triguero delgado Los Monteros, que comercializa la cooperativa Centro Sur de Huétor Tájar, ha recibido el sello Sabor del Año 2024, que entrega el grupo Global Quality en varios países
Cetursa y comité de empresa llegan a un acuerdo para mejorar las condiciones y salud laboral de la plantilla de remontes
El comité de empresa de Cetursa-Remontes y la dirección de la empresa Cetursa Sierra Nevada S.A.
IU denuncia que las mujeres de la provincia sufren una mayor tasa de paro y precariedad
Izquierda Unida en Granada ha denunciado la persistente brecha salarial y la discriminación laboral que enfrentan las mujeres en la provincia.
El mayor trabajo a tiempo parcial, principal causa de la brecha salarial hombre-mujer en Granada, según un informe de CCOO
Las mujeres siguen asumiendo los cuidados y la conciliación, lo que les penaliza en el mercado laboral con peores condiciones y mayor parcialidad.
