El PP de Granada ha lamentado la actitud “torticera” del PSOE y ha afeado "las mentiras vertidas sobre la situación laboral del personal de Cetursa, toda vez que engañan a la ciudadanía al trasladar que los trabajadores de Sierra Nevada se encuentran de forma precaria."

Rosa Fuentes ha reseñado que Sierra Nevada tiene incorporado actualmente al 99,1% del personal en calidad de fijo y fijo discontinuo, a pesar de que hasta el momento hay 15 kilómetros de pistas abiertos, de los 112 kilómetros esquiables totales, y 11 remontes, de los 24 existentes en la estación invernal

Así lo ha manifestado en un comunicado la parlamentaria andaluza por Granada Rosa Fuentes, quien ha reseñado que Sierra Nevada tiene incorporado actualmente al 99,1% del personal en calidad de fijo y fijo discontinuo, a pesar de que hasta el momento hay 15 kilómetros de pistas abiertos, de los 112 kilómetros esquiables totales, y 11 remontes, de los 24 existentes en la estación invernal.

Según Rosa Fuentes, Cetursa Sierra Nevada “cumple estrictamente con Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía y con las directrices que emanan de esta para todos los entes y empresas públicas, así como la normativa laboral vigente sobre los contratos que se nos permite hacer por la actividad que desarrollamos”.

Así, la popular ha subrayado que “nunca ha habido en Cetursa Sierra Nevada tanto personal fijo discontinuo como después del proceso de estabilización de 2022 en el que, en aplicación de la normativa estatal, 89 eventuales pasaron a fijos discontinuos en remontes, sobre un total de 150 en otros departamentos”. 

Fuentes ha aseverado que “los procesos de selección, siguiendo la legislación, se realizan por mérito, igualdad, capacidad y publicidad, y se trasladan a la comisión de empleo del comité de empresa, sin que hasta el momento hayan contestado o puesto reparado alguno”.

“La pésima técnica legislativa y la ignorancia jurídica de PSOE-Podemos da lugar a resultados que luego no les gustan”, ha criticado la parlamentaria popular

Rosa Fuentes también ha recordado que la normativa aplicada es la aprobada por el Gobierno Socialista en coalición con Podemos, a propuesta de Yolanda Díaz, tanto para la aplicación del Plan de Estabilización de personal eventual como de la limitación en la contratación del mismo. “La pésima técnica legislativa y la ignorancia jurídica de PSOE-Podemos da lugar a resultados que luego no les gustan”, ha criticado la parlamentaria popular.

“Lecciones las justas”, ha interpelado Fuentes, quien ha indicado que la “gestión anterior del PSOE en materia de personal dio lugar a la denuncia en 2018 de cerca de 500 de sus trabajadores -procedimiento todavía en curso- y al procesamiento penal y la exigencia de responsabilidad patrimonial de su anterior consejera delegada, antes Consejera de Justicia en la Junta de Andalucía”.

En este sentido, la parlamentaria andaluza ha exigido al PSOE que “deje de enredar, ya que la gestión que desde la Junta de Andalucía se está haciendo en Cetursa, a través de la consejera de Fomento, Rocío Díaz, es intachable", y ha instado al comité de empresa que “se aleje de testimonios que falten a la verdad”, puesto que “desde Cetursa se desconoce a qué se refieren con la privatización de servicios, en un momento en que el capital público pasó a ser del 100% en diciembre de 2022”.

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