De este modo el edil de la formación de izquierdas señala “como muy grave” esta denuncia “algo que tiene que aclarar el gobierno municipal de quienes han sido contratados, qué tareas han desempeñado y por qué se les paga un sueldo vinculado a la televisión municipal sin que hayan estado trabajando en este servicio público”. Para Puentedura “esta situación, muy parecida a la de los falsos ERES, hace sospechar que desde el gobierno municipal y los responsables políticos de TG7 se han estado pagando favores prestados, qué tipo de favores y para qué, eso es lo que exigimos que se aclare” indica Puentedura.

“Ya entendemos por qué desde los responsables políticos de TG7 se ha hecho todo lo posible por evitar la celebración de elecciones sindicales, incluso hasta llegar a provocar despidos y una persecución sindical que han denunciado los trabajadores”, indica Puentedura para quien estos hechos demuestran “que no querían que se descubriese el pastel, que no apareciese el censo con estos trabajadores fantasmas, de cómo con dinero público se está pagando a estómagos agradecidos, sueldos de personal que nada tiene que ver con la televisión municipal”. Para el edil de la organización de izquierdas “es muy grave en que el día en que se tenía que constituir la mesa para las elecciones sindicales apareciera como presidente de la mesa de edad un contratado que nunca ha desempeñado actividad laboral en esta televisión y sin embargo apareciese como trabajador de la productora vinculado a TG7”.

El concejal de IU ha exigido la comparecencia, cuanto antes, del concejal de Organización y Personal Juan Antonio Fuentes y de la Coordinadora de los Servicios Informativos, “para que den explicaciones sobre estas irregularidades tan graves en TG7”. Y asimismo ha anunciado que desde IU solicitaremos por escrito la documentación relativa a las contrataciones del personal de TG7 así como copia del libro de altas y bajas del personal vinculado a la televisión en los últimos años “para conocer quien ha sido contratado y que funciones ha desempeñado y si hay más trabajadores fantasmas en la Televisión municipal”.

Para Puentedura es imprescindible la creación de una bolsa de trabajo transparente en TG7, “para acabar con los enchufados en este medio, con los trabajadores fantasmas y para que cualquier persona que sea contratada lo sea por criterios objetivos, con su puntuación correspondiente y atendiendo a criterios estrictamente profesionales”.