La mitad de la plantilla secunda en Granada la primera jornada de huelga en las estaciones de ITV, según los sindicatos
Concentración sindical en la ITV de Peligros. UGT/CCOO
La mitad de la plantilla ha secundado en la provincia de Granada la primera jornada de huelga de VEIASA, la empresa de las estaciones ITV, convocada a nivel andaluz, según informa UGT.
Este jueves, 19 de septiembre, personal de la empresa Verificaciones Industriales de Andalucía (VEIASA) de la provincia han celebrado una concentración en la ITV de Peligros, coincidiendo con la primera jornada de huelga convocada por CCOO y UGT en esta empresa, ante el bloqueo de su convenio colectivo, que está teniendo un seguimiento del 50% en la provincia de Granada, según el sindicato. La huelga, de no llegarse a un acuerdo, seguirá los días 20, 21, 23, 26, 27, 28 y 30 de septiembre.
Eugenio Soto, delegado de UGT en VEIASA de Granada, recuerda que la plantilla de esta empresa pública de la Junta de Andalucía tiene un convenio que se firmó hace 16 años, "totalmente obsoleto, con unas condiciones laborales, de funciones y salariales que no se corresponden con la situación socioeconómica actual, ni con la realidad laboral y social del resto de empleados públicos andaluces".
El representante de UGT ha criticado no sólo que la empresa haya determinado que para esta huelga hace falta un 40% de servicios mínimos, lo cual le ha sido denegado, sino que además, el último intento de acuerdo haya sido fallido en un encuentro con la intermediación de la Consejería de Industria. Desde el sindicato, afirma, se sigue intentando la negociación, pero con los planteamientos de la empresa y Junta de Andalucía, las posturas se han distanciado.
Los servicios mínimos se han fijado en un 15% del personal de inspección y un 45% del administrativo, lo que supone que en cada ITV hará abierta una línea de inspección con solo un inspector.
Por su parte, Raúl Caro, responsable de Industria de CCOO Granada, “solicita a la consejería, un acto de responsabilidad, ya que se puede dejar a miles de usuarios sin servicio”, “Es sorprendente que la Junta mire para otro lado, cuando la empresa hace caso omiso a reivindicaciones mínimas, no existen convenios de agencias públicas en Andalucía con acuerdos colectivos que datan de 7 años, es una discriminación y una falta de respeto a las personas trabajadoras de Veiasa”, y como consecuencia de ello a los ciudadanos de Andalucía, que necesitan unos servicios de calidad.