La Junta de Andalucía ha respondido de esta forma al Colegio de Médicos, que ha denunciado hoy la saturación que sufren en esta provincia andaluza los servicios de urgencias y la demora que conlleva en la atención a enfermos y en su hospitalización, por lo que ha reclamado plantillas y recursos suficientes.

 

Según la Consejería, para dar una respuesta acorde a las necesidades, se activó el pasado 1 de  diciembre el Plan de Alta Frecuentación en todos sus centros sanitarios, "tanto de atención primaria como de atención hospitalaria, y abordar así de manera coordinada los incrementos habituales de la demanda asistencial urgente durante los meses de invierno".

 

El Plan contempla, según la Junta, la monitorización de cuatro parámetros: "el aumento del número de urgencias, el incremento de pacientes en el área de observación, el aumento del número de ingresos hospitalarios y el número de pacientes que solicitan atención domiciliaria a los centros de atención primaria. Para ello se comparan estos datos con la media de los obtenidos el mismo día de la semana del año anterior". 

 

"Teniendo en cuenta el porcentaje de incremento de la demanda, se establecen tres niveles de actuación tanto para los centros de atención primaria como para los hospitales: fase I, cuando el porcentaje de incremento es inferior al 10% (esta fase está activada siempre); fase II (cuando el incremento se sitúa entre el 10 y el 25%) y fase III (cuando el incremento del número de pacientes supera el 25%). En función de estos datos, se ponen en marcha las medidas previstas que permiten a los centros sanitarios atender la actividad asistencial urgente.

 

Salud recuerda que las personas que más acuden a los puntos de urgencias son pacientes mayores aquejados por diferentes patologías crónicas (bronconeumopatías, insuficiencia cardíaca, diabetes, cardiopatía isquémica) y, en general, pacientes pluripatológicos cuyas enfermedades de base se descompensan con el frío y los virus circulantes.

 

Para dar respuesta adecuada a este incremento, la Consejería asegura que se ha procedido a realizar 178 contrataciones de refuerzo, "se han ampliado las agendas de consultas en atención primaria y se ha dotado de más profesionales a aquellos centros de atención primaria con mayor demanda urgente como Gran Capitán, Chana y Zaidín; además de poner en marcha allí donde ha sido necesario la consulta de clasificación de enfermería".

 

"Es muy importante recordar que el sistema de clasificación con el que cuentan las urgencias es el que da la mejor garantía de que los casos más graves son los de máxima prioridad, sin que se produzca demora en su respuesta. En momentos de picos asistenciales, la Administración sanitaria está dedicando todos los esfuerzos para que los casos menos graves tengan que esperar el menor tiempo posible, apelando en cualquier caso a su comprensión".

 

La Delegación de la Consejería de Salud quiere reconocer públicamente "la labor realizada por los profesionales y trabajadores del ámbito sanitario para dar la mejor respuesta al incremento de la demanda asistencial, demostrando su alta vocación y su alto compromiso con la sanidad pública andaluza".  

 

Y agradece "el ofrecimiento del Colegio de Médicos para colaborar en la mejora de la asistencia sanitaria que se ofrece a los ciudadanos de Granada, aunque esa colaboración debería comenzar por realizar declaraciones responsables y evitar aunar el incremento de la asistencia con una posible falta de seguridad del paciente y la posibilidad de un mayor número de agresiones a profesionales sanitarios. Se debe tener tolerancia cero frente a las agresiones sin justificación de ninguna clase, en ningún ámbito laboral y profesional. Desde la Administración sanitaria se condena cualquier acto violento contra los profesionales de la sanidad andaluza y se seguirá trabajando para luchar contra estos actos injustificados e inaceptables".

 

Precisamente, hay que recordar a los responsables del Sindicato Médico, señala la Junta, que la Consejería de Salud "está implantando las medidas incluidas en la Estrategia de Renovación de la Atención Primaria; es ya una realidad y no un deseo como expresan desde la organización sindical. La Estrategia permitirá dotar a los centros de atención primaria tanto de más recursos diagnósticos como de más profesionales e incrementar aún más su capacidad de resolución".

 

Por último, recuerda al Colegio de Médicos de Granada que el "Servicio Andaluz de Salud (SAS) continúa avanzando en la estabilización de los profesionales de la sanidad pública andaluza y en la creación de empleo de calidad, lo que refleja que, para el Gobierno Andaluz, el empleo público y el crecimiento de la plantilla son una prioridad. Las ofertas de empleo público correspondientes a 2016 y 2017 junto a la extraordinaria permitirán estabilizar  a más de 25.000 trabajadores en la sanidad pública. se activó el 1 de diciembre el Plan de Alta Frecuentación en todos sus centros sanitarios, tanto de atención primaria como de atención hospitalaria, y abordar de manera coordinada los incrementos habituales de la demanda asistencial urgente durante los meses de invierno".