El Juzgado de lo Social 1 de Motril ha dictado sentencia en favor de los trabajadores de Torraspapel por vulneración del derecho de huelga durante las movilizaciones celebradas en octubre y noviembre de 2015 en defensa de sus derechos laborales, ha informado UGT en un comunicado.

Tras el fallo, la empresa "deberá indemnizar a los trabajadores por los perjuicios causados al vulnerar este derecho fundamental", ha especificado el comunicado que ha recordado que los trabajadores de Torraspapel en Motril convocaron seis jornadas de huelga los pasados días 12, 13, 23 y 24 de octubre, y 6 y 7 de noviembre de 2015.

Los motivos de su protesta eran "la reiterada pérdida de derechos laborales, la externalización de servicios y la intención de recortar la plantilla en unas 50 personas".

"A pesar del éxito de la convocatoria, la empresa puso en marcha varias medidas que paliaran los efectos de la misma y minimizaran las consecuencias, imponiendo jornadas que superaban los límites ordinarios, cambios de turno, y de funciones entre trabajadores de diferentes categorías profesionales", ha informado UGT.

Este sindicato, desde la Federación de Industria, Construcción y Agro, interpuso denuncia con el Sindicato Independiente Motrileño Papelero-Sindicato Andaluz de Trabajo (SIMPA-SAT) contra la empresa pues "ninguna empresa debería incumplir con estas malas prácticas".