La Junta de Andalucía ha recibido desde el 14 de marzo 9.220 solicitudes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de empresas granadinas que afectan a unos 45.200 trabajadores de la provincia. De ellas, se han resuelto hasta la fecha el 27,2%, unas 2.508 solicitudes, con unos 12.300 trabajadores incluidos, gracias al intenso trabajo realizado por 60 funcionarios de la delegación provincial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad dedicados a tiempo completo a esta labor, según informa la Junta en un comunicado.

En toda Andalucía el número de solicitudes de ERTE con entrada desde el día 14 de marzo asciende a 88.650 con 427.000 trabajadores afectados, aproximadamente. Las 9.220 solicitudes de ERTE de Granada suponen  el 10,4% de Andalucía. Los porcentajes en el resto de provincias son los siguientes: Cádiz: 15,3%; Córdoba: 8,3%; Almería: 7,9%; Huelva: 5,3%; Jaén: 6,5%; Málaga: 26,4% y Sevilla: 19,9%. Este aluvión de solicitudes (como comparación, en todo 2019 hubo 2.077 solicitudes de ERTE en la región) ha implicado desarrollar en un tiempo récord un procedimiento informático para, en primer lugar, registrar con garantías las solicitudes y después resolver los expedientes en el breve plazo de cinco días (los dos primeros días entraron más de 18.000 solicitudes), según explica la Junta.

60 funcionarios de guardia en Granada

Hay 45 empleados dedicados a este cometido a tiempo completo en los Servicios Centrales de la Consejería. A los que hay que sumar los 352 en las delegaciones territoriales, de ellos, 60 en la Delegación de Granada, y 130 trabajadores que se han ofrecido voluntariamente de otras Consejerías.  Por tanto, un total de 527 personas están registrando y tramitando el enorme número de solicitudes de ERTE que han presentado las empresas andaluzas.

En este momento se han resuelto 36.345 solicitudes en Andalucía que incluyen a 179.090 trabajadores. De las resoluciones emitidas, el 96,3% ha sido favorable y el 3,7% desfavorable. En Granada, el porcentaje de resueltos asciende al 27,2%, con 2.508 solicitudes ya aprobadas y unos 12.300 trabajadores afectados.

Del total de resoluciones en las que están representados 265 CNAE diferentes (tres dígitos), las actividades más afectadas son las siguientes: establecimientos de bebidas (bares): 30,3%; restaurantes y establecimientos de comidas: 14,7%; comercio al por menor: 23%; otros servicios personales; 4,7% y actividades deportivas: 2,8%.

Hay otras opciones, según la Junta

La Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, aunque valora el uso de los ERTE, "considera, y así lo trasladó al Gobierno de España en diferentes ocasiones, que no es la única alternativa posible". Según la Junta, "la vía adoptada por el gobierno de Dinamarca, por ejemplo, de pagar a las empresas un porcentaje del salario de los trabajadores para que mantengan el pago de las nóminas, se considera más rápida y eficaz. Esta decisión, que se podría haber aplicado acotándola a determinadas actividades, se podría haber instrumentado a través de la Seguridad Social de manera que se habría conseguido mantener la renta de forma inmediata. Además, habría tenido la ventaja de incluir a los trabajadores temporales en plantilla".

La Junta de Andalucía asegura que "está colaborando lealmente con el Gobierno de España para afrontar la situación al que nos estamos enfrentando, al servicio de los intereses de la ciudadanía andaluza: las personas trabajadoras y las empresas", aunque estima que "las medidas adoptadas no han sido consensuadas" y que la información facilitada "no ha sido suficiente ni aclaratoria".