Cincuenta y cinco mujeres del municipio de Fuente Vaqueros han mejorado su empleabilidad y 12 de ellas han logrado un nuevo empleo gracias al programa de apoyo a las mujeres ‘Inserta Andalucía’, puesto en marcha por el Ayuntamiento fuenterino y la Junta de Andalucía, cuyo objetivo es promover la inserción laboral y la atención personalizada a las mujeres de áreas rurales.

El Servicio Público de Empleo Estatal con Fondo Social Europeo y la Junta han sido las impulsoras de este programa, cuya duración ha sido de 18 meses y del que se han beneficiado en total unas 110 mujeres, 55 de ellas de Fuente Vaqueros. 

“Estas vecinas han trabajado con un itinerario personalizado para la inserción, orientación laboral, asesoramientos y acompañamientos laborales, información y formación, y han adquirido competencias y habilidades trasversales que han facilitado su inserción laboral”, destaca el alcalde de Fuente Vaqueros, José Manuel Molino. 

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Presentación del programa de inserción en Fuente Vaqueros. ayto.

De las 110 mujeres que han participado en el programa, 22 han conseguido una estabilidad laboral con al menos 3 meses de contratación con alta en la Seguridad Social, (12 de ellas de Fuente Vaqueros), y muchas otras han conseguido un empleo, aunque no con esa duración. 

Inserta Andalucía realiza acciones dirigidas al acompañamiento de personas vulnerables en situación de desempleo, ajustando su perfil de empleabilidad al proceso de inserción laboral ya sea por cuenta propia o ajena. 

El alcalde destaca que “desde el Ayuntamiento trabajamos sin descanso para impulsar la formación y la empleabilidad de los colectivos más desfavorecidos de nuestro municipio”.