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CSIF exige la carrera profesional para todo el personal de la sanidad pública

E+I+D+i - IndeGranada - Martes, 14 de Julio de 2020
El sindicato considera "insuficientes" las compensaciones ofrecidas por la Junta de Andalucía a los sanitarios por la pandemia y alerta de que "en ningún caso pueden ser un trueque para renunciar a la carrera profesional para todas las categorías del SAS".
Protesta, este martes, a las puertas de Trauma.
CSIF
Protesta, este martes, a las puertas de Trauma.

CSIF se ha concentrado esta mañana, junto a los sindicatos CCOO y UGT, en la entrada del Hospital de Neurotraumatología de la capital para exigir a la Junta de Andalucía un acuerdo que "mejore los salarios y las condiciones de trabajo de todo el personal de la sanidad pública en Granada" y mostrar su "descontento y rechazo a las medidas tomadas de forma unilateral y sin negociación por la Administración sanitaria la pasada semana". 

En concreto, el sector de Sanidad de CSIF Granada, primera fuerza sindical multiprofesional de la sanidad en la provincia, demanda una mayor remuneración de los profesionales en cuanto a la atención continuada, la carrera profesional para todas las categorías, la promoción para los auxiliares administrativos y la equiparación salarial con otras comunidades autónomas.

Esta protesta se produce tras las negociaciones "fallidas" mantenidas entre los sindicatos y la la Administración sanitaria el pasado viernes en el seno de la Mesa Sectorial de Sanidad, que dio luz verde a una propuesta "insuficiente y sin horizonte temporal" por parte de la dirección del Servicio Andaluz de Salud sobre la negociación de la carrera profesional para todo el personal  de la sanidad pública, tal como explica la responsable de Sanidad de CSIF Granada, Matilde Núñez.

La responsable sindical explica que "la paga extra al personal de la sanidad pública por su actuación frente a la Covid-19, que es más que merecida, no puede ser moneda de cambio para que renunciemos a negociar la carrera profesional, una reivindicación histórica y a la que aún no tienen acceso unos 60.000 profesionales andaluces -fundamentalmente personal de gestión y servicios, interinos- y que es irrenunciable para nuestro sindicato2. 

Igualmente, en lo referente al inicio para la equiparación salarial con otras comunidades autónomas planteado por la Administración, Núñez recuerda que "dejan fuera a más de la mitad de los profesionales del SAS, con lo que tampoco podemos estar de acuerdo".

Las concentraciones se repetirán esste jueves y la próxima semana y culminarán frente al SAS a finales de julio

Todas estas mejoras son reivindicaciones estructurales de CSIF en el ámbito sanitario y se enmarcan dentro del Acuerdo para la Estabilidad y la Calidad del Empleo y el Desarrollo Profesional en el Servicio Andaluz de Salud, que el sindicato desvincula de otras medidas coyunturales que la Junta pueda llevar a cabo como compensación por la Covid-19 a los profesionales de la Sanidad. Por ello, las concentraciones se repetirán este jueves y la próxima semana en la provincia y culminarán con una protesta frente a los Servicios Centrales del SAS a finales del mes de julio.

Reconocimiento a los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería 

Por último, y con motivo del Día Internacional de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) que se conmemora hoy martes, CSIF Granada ha denunciado "la falta de reconocimiento profesional y las diferencias retributivas que sufre este colectivo, uno de los más numerosos dentro del Servicio Andaluz de Salud (SAS)". 

La responsable de Sanidad de CSIF Granada recuerda que "el sistema sanitario granadino sería imposible de gestionar sin la aportación de estos profesionales que están 24 horas al día en contacto directo con el paciente, más aún en esta pandemia, cubriendo las necesidades más básicas, dando apoyo emocional y psicológico, colaborando en pruebas diagnósticas y humanizando la asistencia sanitaria, a pesar de no recibir el reconocimiento laboral que merecen".