El acta del Convenio Colectivo Provincial de Limpieza de Edificios y Locales no Sanitarios ha quedado firmada este lunes 28 de marzo. UGT, que resalta que ha logrado su desbloqueo, con un incremento salarial del 2,5% para el año 2022, y del 3,5% para 2023, del que se beneficiarán más de 2.000 trabajadores y trabajadoras, en su gran mayoría mujeres, en la provincia.

Desde el sector de Limpieza de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada se detalla además que se ha logrado firmar un plus no consolidable de 150 euros, a pagar en junio de 2022, cotizables y con devengo en este mismo año, con el requisito de haber estado trabajando en la empresa correspondiente en el año 2021, y proporcional a la jornada de trabajo. 

UGT muestra su satisfacción por la firma de esta acta, que deberá trasladarse al articulado del convenio, ya que hace tan sólo unos meses, en noviembre de 2021, la patronal del sector bloqueó la negociación de este Convenio Colectivo, y pretendía la congelación salarial del sector, hecho que provocó movilizaciones en el sector.

Esto demuestra, para UGT, que "si hay voluntad negociadora, se pueden llegar a acuerdos y no dejar sin la protección de un convenio a estos trabajadores/as esenciales, que han expuesto su salud y la de sus familias en la pandemia, realizando un trabajo insustituible".