CCOO denuncia la "irresponsabilidad  e incompetencia" del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en el proceso de aporte de méritos de su Oferta de Empleo Público (OEP), dado que la aplicación informática creada no ha funcionado adecuadamente desde el primer momento, asegura el sindicato.

El SAS, denuncia CCOO, "como casi siempre, plantea el parche fácil ampliando el periodo de presentación en vez de perfeccionar la aplicación".

Por otro lado, CCOO quiere hacer público su "más enérgico desacuerdo" con el método de presentar los méritos. El sindicato considera que no es de recibo que el SAS utilice a las organizaciones sindicales como recursos propios para gestionar la OEP. Como en otras ocasiones, la administración "está demostrando su incapacidad para gestionar competencias propias, gestionando desde la improvisación y descargando su debilidad sobre los sindicatos".

Por todo ello, el sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Granada exige al SAS que antes de poner en marcha cualquier innovación, la perfeccione. Esto evitaría "la gestión chapucera que estamos sufriendo" profesionales y sindicatos con esta aplicación informática impuesta para la presentación de los méritos para el concurso-oposición.