El acuerdo alcanzado por UGT y CCOO con la patronal de la construcción en Granada este miércoles, 15 de noviembre, recoge una subida salarial del 1,9% en 2017, con efecto retroactivo desde el 1 de enero, para los 20.200 trabajadores del sector en nuestra provincia, según informan los sindicatos. 

Respecto al calendario laboral, se establece para el año que viene la jornada de 1.736 horas anuales, destacando  además la jornada continuada en los meses de más calor del año por motivos de salud laboral, en concreto durante 8 semanas, siendo las cuatro primeras de ocho horas (de 07.00 a 15.00 h., del 2 al 27 de julio) y las cuatro últimas de siete (de 07.00 a 14.00 h. desde el 30 de julio al 17 de agosto). Asimismo, se sigue manteniendo la negociación del articulado del Convenio Provincial de la Construcción de Granada.

Francisco Ruiz-Ruano, secretario de Organización de la Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Granada, considera que estos acuerdos demuestra la importancia que la negociación colectiva a nivel provincial tiene para que los trabajadores granadinos no pierdan derechos laborales. Por eso, ha mostrado su satisfacción porque va a ser de aplicación general a 20.200 trabajadores en Granada, y ha considerado que ha sido fruto de la actitud seria, coherente y ajustada a la realidad que las partes firmantes han mostrado, actitud que espera se traslade a la  actual negociación del articulado del Convenio Colectivo provincial del sector.

El representante de UGT ha recordado que estamos hablando del sector que más ha sufrido la crisis, y aunque se está recuperando poco a poco, tiene que volver a ser uno de los motores de la actividad económica de nuestra provincia.

El representante sindical apuesta por el futuro del sector, basado no sólo en la iniciativa privada, sino también en la obra pública en infraestructuras, para lo que reclama que se sigan aumentando las inversiones para ello.

También destaca  la necesidad de fomentar la rehabilitación en materia de viviendas, edificios, barrios o zonas especialmente degradadas de nuestras ciudades, puesto que es un ámbito de actuación especialmente intensivo en la creación de empleo sostenible en el sector,  ya que estima que cada vivienda puede generar hasta 3 empleos directos, además de ser una práctica generadora de inversión.

Por su parte, el responsable de Acción Sindical del sindicato de Construcción de CCOO Granada, Francisco Quirós, ha considerado que la subida salarial el 1,9% que además tiene efecto retroactivo es de suma importancia "teniendo en cuenta la situación del sector que poco a poco está viendo la luz", ha asegurado el representante sindical.

Para Quirós (CCOO), el hecho de que el empleo en la Construcción esté creciendo poco a poco cada mes augura algo de esperanza a este sector que ha quedado muy tocado por la crisis, y en el que se emplean alrededor de 20.000 personas de la provincia. Por eso, ha insistido Quirós, es de suma importancia que sindicatos y patronal lleguemos a acuerdos que mejoren los derechos de las personas trabajadoras.

Con respecto al calendario laboral, el representante sindical ha destacado la mejora con respecto al anterior texto de 9 festivos de convenio distribuidos a lo largo del año, así como la importancia de mantener la jornada continuada durante los meses de verano, al encontrarnos en una provincia que padece especialmente las consecuencias de las elevadas temperaturas. Se trata de una medida para prevenir desfallecimientos, golpes de calor y posibles accidentes, de la que no podemos olvidarnos en la negociación del calendario de sectores como la Construcción.