El pasado 6 de mayo, el candidato a la Alcaldía de Granada, Antonio Cambril, mantuvo una reunión con la Jefatura de Inspección en la que expuso su disposición de "máxima colaboración a fin de perseguir el fraude laboral en la contratación de trabajadores/as, especialmente, en el sector de la hostelería de Granada, en el que se dan situaciones de abuso de derecho que afectan al contrato, a la jornada de trabajo y al alta en la Seguridad Social". A tal efecto, la cofluencia se compromete a poner en marcha la oficina municipal de información sociolaboral, "sin que esto suponga sustituir a los agentes sociales en su imprescindible función constitucional y sí impulsar el mejor marco de relaciones laborales". 

Por su parte, el candidato Salvador Soler ha detallado las intenciones de la confluencia al respecto, recalcando la intención de que esta oficina de información sociolaboral en el Ayuntamiento de Granada sirva de cauce para que la gente trabajadora pueda asistir y la pueda utilizar, dando información a la misma, para así transmitirla de manera directa a la inspección de trabajo, facilitando así que se cumpla la legalidad vigente en Granada. Asimismo, ha querido aclarar que "no se trata de sustituir a los agentes sociales y económicos de la ciudad, sino de establecer un marco de relaciones laborales para fomentar las buenas prácticas laborales".