Ciudadanos pide “máxima transparencia” en los criterios y el proceso de selección de los puestos de los programas de empleo públicos

Política - IndeGranada - Miércoles, 8 de Junio de 2016
“Consideramos que este Ayuntamiento debe conseguir que la transparencia se convierta en un estandarte de la vida municipal”, asegura el concejal Manuel Olivares
Manuel Olivares, en rueda de prensa.
Ciudadanos
Manuel Olivares, en rueda de prensa.

El concejal del grupo municipal de Ciudadanos en el Ayuntamiento de Granada Manuel Olivares ha pedido al equipo de gobierno que aplique “luz y taquígrafos” y la “máxima transparencia” en los dos programas de iniciativa de cooperación social comunitaria de empleo de la Junta de Andalucía que gestiona el Ayuntamiento, Emplea Joven y Emplea 30+, para garantizar que se respetan las bases establecidas y que se cumplen en todo momento los baremos de una forma objetiva.

“Consideramos que este Ayuntamiento debe buscar siempre la máxima transparencia y conseguir que se convierta en un estandarte de la vida municipal”, ha asegurado Olivares, quien ha pedido que la web del Ayuntamiento publique los criterios de selección para cada puesto y la puntuación obtenida por cada uno de los candidatos, sin vulnerar en ningún momento la protección de datos. 

“Cuando hablamos de un tema tan importante como el empleo y la vuelta al mercado laboral de los desempleados, consideramos que es esencial poner todos los medios a nuestro alcance para garantizar que no se da un mal uso a los concursos públicos y que las personas elegidas se adecuan lo mejor posible a los perfiles de los puestos y desempeñan realmente las funciones previstas. El objetivo no es sacar del desempleo a unas personas por unos meses, sino lograr que vuelvan al mercado laboral de una forma definitiva”, ha añadido el concejal.