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Piden explicaciones a la alcaldesa y coinciden en señalar el agravio para las más de 6.000 personas paradas en Motril

IU-Equo y PSOE denuncian "enchufismo" en las contrataciones de vigilantes para las playas de Motril y Calahonda

Política - IndeGranada - Miércoles, 1 de Julio de 2020
Según los datos que han hecho públicos los grupos municipales, en la oposición, la Junta habría contratado para estas funciones a personas allegadas a la alcaldesa motrileña y a la presidenta de la ELA de Carchuna-Calahonda.
La alcaldesa de Motril y la presidenta de la ELA, entre otras autoridades, este miércoles.
Junta
La alcaldesa de Motril y la presidenta de la ELA, entre otras autoridades, este miércoles.

Un hijo de la presidenta de la ELA Carchuna-Calahonda, Concepción Abarca; un hijo de un cargo de confianza del equipo de comunicación de la Alcaldía motrileña; y una persona muy cercana a la alcaldesa motrileña, Luisa García Chamorro, han sido contratados como axiliares de vigilancia en las playas, según la denuncia que ha hecho hoy pública el grupo IU-Equo. Una denuncia por enchufismo a la que también se ha referido el PSOE motrileño, pidiendo explicaciones a la alcaldesa.

Según ha informado el concejal de IU-Equo, José Llorente, su grupo ha tenido acceso a la información relativa a las contrataciones de auxiliares de vigilancia para las playas de Motril y de Calahonda, "a pesar de que el Ayuntamiento se ha negado a facilitarla aduciendo desconocer tanto la relación de las personas finalmente contratados como su lugar de procedencia".

José Llorente. iu-equo

Tras una primera revisión de esa documentación, el grupo ha comprobado que, entre las personas contratadas, se encuentran un hijo de la presidenta de la ELA de Carchuna-Calahonda, Concepción Abarca, teniente de alcalde y concejala de Relaciones institucionales, comunicación y Parques y jardines del Ayuntamiento de Motril, así como una persona muy cercana a la alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro. 

Además, también se encuentra el hijo de un cargo de confianza del equipo de comunicación de la Alcaldía de Motril.

Llorente recuerda que, según lo anunciado inicialmente por la Junta de Andalucía, este personal percibirá durante los tres meses de duración de su contrato una retribución neta de 1.900 euros mensuales.

El concejal de IU-Equo ha manifestado que, tras una primera revisión de la relación de auxiliares contratados, "hemos podido comprobar que, al menos en estos casos, la limpieza del proceso de selección presenta muchas dudas, cuando no presuntos indicios de trato de favor y presuntas irregularidades".

IU-Equo entiende que, "a la vista de la falta de transparencia de la convocatoria y del proceso de selección, la contratación de familiares directos o amigos de cargos políticos con responsabilidades públicas es absolutamente reprobable". 

"Todos los responsables políticos y aún más los que ostentan cargos públicos, tenemos la obligación ética y moral de ser pulcros, rigurosamente escrupulosos y totalmente ejemplares en estos asuntos", subraya.

Según el edil de IU-Equo, "estamos ante un asunto institucionalmente muy grave, ya que afecta de lleno al Gobierno andaluz y al Gobierno local de Motril. A su credibilidad y a su manera de hacer las cosas".

"Nuestra obligación es denunciarlo porque entendemos que ha podido existir una presunta discriminación hacia las personas paradas de Motril y de su comarca que, en muchos casos, no han tenido la opción de solicitar estas plazas o no han contado con la información necesaria y suficiente para su solicitud en tiempo y forma". 

Llorente ha reclamado a la alcaldesa de Motril, Luisa García Chamorro, que "ofrezca públicas explicaciones de estas circunstancias a los más de 6.600 parados y paradas de Motril que han visto, nuevamente, frustradas sus expectativas de obtener un empleo, incluso en una situación de excepcionalidad como la que estamos viviendo".

 

Los socialistas motrileños piden explicaciones

El concejal del PSOE en el Ayuntamiento de Motril Francisco Ruiz ha alertado sobre "la falta de transparencia y el presunto enchufismo" que se ha dado en el proceso de selección de las personas que realizan labores de control y vigilancias en las playas de Motril, Carchuna y Calahonda.

Francisco Ruiz. psoe

ha denunciado que pese a haber solicitado formalmente la información sobre las personas "que han tenido la inmensa suerte" de obtener una de las 84 plazas ofertadas por la Junta, "desde el gobierno municipal se han dado largas o no se ha contestado".

Francisco Ruiz ha asegurado que esta actitud hace sospechar a los socialistas "lo que ya se habla en Motril, Carchuna y Calahonda, y es que hay gente muy, muy, muy cercana, incluso probablemente con lazos familiares, a la propia Luisa García Chamorro, a la presidenta de la ELA y teniente de alcalde en el Ayuntamiento de Motril y a alguna persona del staff de la alcaldesa".

"Queremos saber cómo se ha hecho esta selección y cuántas personas de las contratadas son de Motril. Por eso pedimos el listado, para contrastarlo. Porque esta es una información que deben conocer los vecinos y vecinas de Motril, así como los del Llano. Al no dárnosla, se confirma lo que se sospecha en Motril y en todos los municipios costeros de Andalucía, que se está favoreciendo a personas del PP o cercanas al PP", ha denunciado el edil socialista.

"Una vez más, la alcaldesa no defiende Motril y muestra un total desprecio a las personas paradas de nuestro municipio. Lo que han hecho podrá ser legal pero es una auténtica vergüenza, porque habiendo más de 6.000 personas desempleadas en Motril, familias que están pasando faltas, no había necesidad de darles estos puestos a personas tan, tan, tan cercanas a ellas, alguna residente en Huétor Vega", ha agregado.

"En este periodo tan duro que estamos pasando, superando la crisis de la COVID, dejar a 84 familias de Motril sin posibilidad de trabajar y ganar uno de los sueldos de 1.900 euros es inmoral, una vergüenza. Esto lo único que confirma es que el PP gobierna solo para sus allegados", ha lamentado.