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elegida por unanimidad

La directora del Virgen de las Nieves, presidenta de la recién creada agrupación andaluza de SEDISA

Ciudadanía - IndeGranada - Martes, 29 de Junio de 2021
María Ángeles García Rescalvo, directora gerente del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, ha sido elegida por unanimidad. Te informamos.
María Ángeles García Rescalvo.
Prensa HVN
María Ángeles García Rescalvo.
La directora gerente del Hospital Universitario Virgen de las Nieves, María Ángeles García Rescalvo, ha sido elegida, por unanimidad, para presidir la Agrupación Andaluza de la Sociedad Española de Directivos de la Salud (Sedisa), creada recientemente.

García Rescalvo lidera este proyecto junto al director economista de la empresa pública de Poniente, José Manuel Pérez Gordo, como vicepresidente, y del director gerente del Hospital Universitario Virgen del Rocío, Manuel Molina, como secretario

 
Se culmina el proceso electoral con la votación de los 200 socios que han participado por vía telemática. García Rescalvo lidera este proyecto junto al director economista de la empresa pública de Poniente, José Manuel Pérez Gordo, como vicepresidente, y del director gerente del Hospital Universitario Virgen del Rocío, Manuel Molina, como secretario.
 
García Rescalvo ha señalado que la intención de este nuevo equipo es “profesionalizar la función del directivo sanitario que ejerce la gestión”, por lo que desde esta nueva sección andaluza ,“queremos ser la pieza clave de la trasformación sanitaria y líderes de la doctrina de la gestión sanitaria con valores como la excelencia, la integridad, el compromiso y la innovación”.
 
Los principales retos en esta etapa son la detección de necesidades formativas del directivo en salud, analizar los modelos de gestión de la medicina basada en el valor (ICHOM), fomentar la gobernanza activa de SEDISA Andalucía y España, desarrollar la responsabilidad social corporativa íntimamente conectada con la atención sociosanitaria y la innovación de las TICs.
 
Además, la presidenta de esta sociedad aboga por “evaluar los resultados en salud a nivel de micro, meso y macrogestión e incorporar el big data y la inteligencia artificial a los avances de un líder en gestión, que se enmarca en la equidad, la honestidad y la transparencia”.